登録日:2025/06/11
求人ID:305994
電気技術者/富士フイルムグループ企業【埼玉県】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社勤務地 【埼玉県さいたま市】 年収450~700万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 急募
- # 研究施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | ビル設備管理 機械設備保全 電気設備保全 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 450~700万円 |
仕事内容 |
◎富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。 【業務詳細】 ・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備 (設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討) ・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案 ・電気主任技術者として電気保安業務 ・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案 【役割・期待】 ◎大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。 【ポジションの魅力】 ◎やりがいがある仕事 社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境(居住環境の快適性・利便性追求)や地球環境(省エネ・再生可能エネルギー利用)の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。 ◎ワークライフバランス 仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■同社について: 富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・第三種電気主任技術者又は、電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電気設備の設計、工事監理のご経験者 ・電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験のご経験者 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 電気工事士 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】標準労働時間7時間55分 (8:40~17:20休憩45分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:世帯手当として支給(審査あり) 住宅手当:世帯手当として支給(審査あり) 各種社会保険完備:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度:勤続2年以上で適用 <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株制度 ■世帯手当(審査あり) ■休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など ■全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日125日】 週休2日制(休日は土日祝日)※企業カレンダー有り 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報

- 設立年月
1990年11月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
1,461名
企業について
富士フイルムグループの共通業務を集約し、コストを抑えながら高品質の業務を提供するシェアードサービス会社です。
グループ全体の成長を支える重要なポジション。富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。
コンサルタントメッセージ
同社は富士フイルムグループのバックオフィス業務や設備管理などを担っています。富士フイルムグループは写真フィルムによって培われた技術を上記の液晶ディスプレイや、医療分野(画像、検査用機器等)などの分野へ活用し、躍進を続けております。
大手上場企業の100%出資会社ですので、充実した福利厚生制度や就業管理制度が御座います。ワークライフバランスも整っておりますので、長期的なキャリアビジョンを描けます。
大手上場企業の100%出資会社ですので、充実した福利厚生制度や就業管理制度が御座います。ワークライフバランスも整っておりますので、長期的なキャリアビジョンを描けます。
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