登録日:2026/02/09
求人ID:306336
建築施工管理(総合職)/大阪
前田建設工業株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収600~1,000万円
- # 高層ビル
- # 商業施設
- # 公共施設
- # オフィス
- # RC造
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 600~1,000万円 |
| 仕事内容 |
建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスなどをおこなっています。 Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)の全てにわたって工事を総合的にマネジメントしていただきます。 同社はJVを組織するような大型工事では、スポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。 ■クライアント、施工業者との打合せ ■実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ■施工図面作成、チェック、修正 ■現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ■引き渡し ■若手施工管理者の指導 など 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士資格保有 ■全国転勤ができる方 【歓迎】 ■現場代理人のご経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(フレックスタイム制/テレワーク制あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等 【諸手当】住宅手当(条件あり)、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等 ※屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇(14~24日)、年末年始休暇、特別休暇など、中途入社の場合、入社日に14日付与 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1946年11月
- 資本金
284億6,334万円
- 売上高
3,758億円
- 従業員数
3,310名
企業について
■同社の挑戦は山岳土木から始まりました。その後、都市土木へとフィールドを広げ、公共事業、民間事業へと培った技術を活かし未来のまちづくりに貢献。
■近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
■これまで請負業で培ってきた企画/設計/施工/技術といった同社の強みであるエンジニアリング力をさらに伸ばし、建設サービスとの融合により「総合インフラサービス企業」への変革に挑戦していきます。
コンサルタントメッセージ
■世代の壁、職種間の壁、学閥の壁はなく意見を言い合える環境です。
若い人の意見も採用してくれます。社内の風通しの良さが同社の伝統。「全社一丸となって最高品質の仕事を完遂すること」それが同社の使命と考えています。
■失敗を恐れず「挑戦」を許容する社風があります。
保守的になりがちな業界の中で、常にゼネコンの枠を超えたチャレンジを続けてきました。「脱請負」「環境経営No.1」「原価開示方式」「地球への配当」…。その取組みは、いま着実な成果を上げ始めています。
■事業主、地域の視点を持って社会課題解決に挑めます。
請負事業で多くの現場を持ち、社会課題を意識しながら働くことで地域の視点が養われ、社会の課題を自分事として捉えられるようになります。現場で経験を積み、建設会社としての強みを発揮し異なる事業にチャレンジしたい人には「脱請負事業」というフィールドも広がっています。
若い人の意見も採用してくれます。社内の風通しの良さが同社の伝統。「全社一丸となって最高品質の仕事を完遂すること」それが同社の使命と考えています。
■失敗を恐れず「挑戦」を許容する社風があります。
保守的になりがちな業界の中で、常にゼネコンの枠を超えたチャレンジを続けてきました。「脱請負」「環境経営No.1」「原価開示方式」「地球への配当」…。その取組みは、いま着実な成果を上げ始めています。
■事業主、地域の視点を持って社会課題解決に挑めます。
請負事業で多くの現場を持ち、社会課題を意識しながら働くことで地域の視点が養われ、社会の課題を自分事として捉えられるようになります。現場で経験を積み、建設会社としての強みを発揮し異なる事業にチャレンジしたい人には「脱請負事業」というフィールドも広がっています。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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