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登録日:2025/09/30
求人ID:306403

分譲戸建て設計/土日休み/無資格未経験歓迎/東京

株式会社メルディア
勤務地 【東京都新宿区、足立区、立川市】
年収400~800万円
  • # 未経験者歓迎
  • # 第二新卒・既卒者可
  • # 充実した研修体制
  • # 戸建住宅
  • # 木造
  • # 新築
  • # 女性活躍
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築設計
業種 不動産
年収 400~800万円
仕事内容 【仕事内容】
お客様を想像し、その土地にあった企画、デザインを設計、営業、現場監督のチームで考え形にする仕事です。

PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。
また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。

<具体的には>
職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。
PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。
さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。

■周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など)
■住宅のコンセプト設定~プランニング
■デザイン設定(内観/外観/外構)
■申請業務(建築確認など)

<1日のスケジュール例>
09:15~09:30 出社
09:30~10:00 メールチェック
10:00~12:00 コンセプトに基づいたプランニング
12:00~13:00 ランチ
13:00~16:00 外観、内観デザイン
16:00~17:00 PJ
17:00~19:00 図面チェック
19:00~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社

※この仕事で関わる人々
工事図/営業部/積算購買課/財務経理課/設計品質課
業者、メーカー、お客様


<同社の魅力>
■PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
応募資格 【必須】
■建築の専門、大学を卒業している方

【歓迎】
■建築資格者
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士 
勤務地 東京都新宿区、足立区、立川市
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
一級建築士/1級建築施工管理技士20,000円
ニ級建築士/2級建築施工管理技士10,000円
宅地建物取引士10,000円 など
■屋内禁煙
休日 【年間休日115日(計画有給5日)】
■完全週休2日制(土日) 
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1993年9月
  • 資本金
    13億4,015万円
  • 売上高
    1,405億円
  • 従業員数
    643名
企業について

同社は1993年創業以来「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。
規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。

コンサルタントメッセージ

注文設計とは違い、「お客様が望む家」ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画/デザインを想像して設計できることや、分譲ならではの多棟での街並みもデザインできることが魅力です。
コンセプトやデザインに答えはなく、常に市場を意識して流行りの企画や色合いなどを研究しデザインしていきますので、チャレンジし続けられスキルアップができる環境が整っています。
また、設計だけでデザインしていくと考えが偏ってきてしまいがちですが、営業や工事監督からの意見も聞きながらチームの意見をまとめ、家づくりを行っていきますので、各部門の考え方なども学べ、設計のみならず幅広いニーズ応えられるスキルが身につきます。

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