ビル設備管理職／転勤無し／年休122日／残業20h／東京都

東洋ビルメンテナンス株式会社
勤務地【東京都港区、品川区、新宿区、三鷹市】年収400～600万円

# 高層ビル
# 病院
# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 商業施設
# 公共施設
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理ビルマネジメント（ＢＭ）
業種	ビルメンテナンス
年収	400～600万円
仕事内容	求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！ ■業務内容建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ○設備の保守／点検／整備／運転管理 ○技術スタッフの巡回・監視 ○点検・整備の計画と実施 ○対象物件：金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など ■働き方 ○勤務形態：常駐勤務（入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります） ○残業：月20時間程 ○働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。 ○宿泊勤務：あり（月5～6回程） ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5～6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。 ■この求人のポイント（1）多くの技術者に選ばれ続けています！多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！（2）福利厚生抜群！ ○再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます！（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります。） ○社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！
応募資格	【必須条件】設備管理のご経験（ビル、商業施設、病院、工場等）をお持ちの方 ※ご経験により、下記歓迎条件の資格も必要となる場合もございます。【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、エネルギー管理士
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　消防設備士甲種　消防設備士乙種　電気工事士
勤務地	東京都港区、品川区、新宿区、三鷹市
勤務時間	8：30～17：30【実働：8H】休憩：1H（宿直勤務の場合8：30～翌8：30　仮眠有）※勤務する施設により時差出勤・宿直勤務あり
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当：交通費全額支給寮社宅：独身寮社会保険：社会保険完備退職金制度：3年以上勤務で支給＜定年＞63歳：定年再雇用制度＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修制度資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）＜その他補足＞・ライセンス手当：　会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第三種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）・財形貯蓄制度・慶弔金・リロクラブ加入・屋内禁煙
休日	【年間休日122日】シフト/ローテーション制（エリアによって土日休みの物件がございます。） ※勤務拠点により変動あり年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等