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登録日:2026/03/18
求人ID:307563

建築技術専門職オープンポジション(施工管理/CM)/大阪

株式会社ザイマックス関西
勤務地 【大阪府大阪市】
年収460~630万円
  • # 未経験者歓迎
  • # 第二新卒・既卒者可
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # オフィス
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 管工事施工管理 電気工事施工管理 設備施工管理・その他
業種 マンション管理
年収 460~630万円
仕事内容 下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。

【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM)
◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務
既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。

・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

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【2】FM事業部:ファシリティマネジメント(FM)
◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や
 修繕業務をお客様の立場で管理をする業務
 適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。

仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/409397

【3】営業推進部:不動産コンサルタント
◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。
・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案
・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等

【POINT】
・個人ノルマなし 部署としての目標売上はありますが、それらを個人に振り分けることはしておらず、チームで営業活動に取り組んでいます。
・不動産の専門的な知識を身に着けることができる
投資商品としても注目される不動産、その成り立ちや、世の中のマーケットにどうやって流通しているのか、価値の付け方、ビジネスにおける扱い方など、専門性と汎用性のどちらも高められる知識が身に付きます。
・中途入社が多数在籍
営業推進部の部長(50歳)の他にも、未経験・異業種から転職した社員が複数います。
新卒、中途でキャリアアップに違いはありませんので、それぞれのバックボーンを活かしながら働いています。
応募資格 【必須条件】
■社会人経験1年以上

下記いずれかに該当する方
■高専卒、大卒以上かつ建築系学科出身
■施工管理の経験がある方(文理不問)

【こんな方が活躍されています】
■建築の知識や経験を活かしながらワークライフバランスを整えて働きたい方
■関西で働きたい方(Uターン・Iターンも歓迎!)
■地元で長期的に働きたい方
■自ら考え行動ができる人
■対人折衝能力が高い方
■資格をお持ちの方(施工管理技士・建築士など)

【在職中の方歓迎】
作業着のままの面接や、車内からの面接可能です。
一次面接:WEB、SPI:WEB、二次面接:WEB、最終面接:対面(大阪本社)
18時以降の面接など、現状の仕事のご都合を最大限調整いたしますので、
お気軽にお問合せください。
面接回数は職種や状況により変更になる可能性があります。
活かせる経験スキル 一級建築施工管理技士  二級建築施工管理技士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)(休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短制度
出生時育児休職
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
持株会
確定拠出年金制度
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
社内表彰制度
社内懸賞論文制度
社用スマホ貸与
1人1台PC貸与

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日 【年間休日】120日
週休2日制(土日祝日)
年末年始
その他(会社カレンダーによる年2~3回土曜日出社あり)
※商業PMの場合、土日祝含むシフト制

【有給休暇】
入社当日に最大10日付与(入社月により異なる) 以降最高付与日数20日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2009年2月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    288億円
  • 従業員数
    581名
企業について

同社は、2009年2月に設立しました。主に関西エリアにおいて、あらゆるタイプの不動産の開発から、運営、管理まですべてのニーズに対応した総合サービスを行う会社として、2013年10月にエリアカンパニーとして新たにスタートをきりました。「日本株式会社の不動産部をめざす」同グループでは、収益の最大化を不動産一つ一つで考える「物件軸」と、不動産が事業に関連する企業へのサポートという「企業軸」の両軸で国内外の不動産事業にアプローチしています。
同社では、地域に根ざす「エリア軸」という軸も加えて、グループにおけるエリアカンパニーの代表として、関西という大きな市場を土台に事業を拡大していくことがミッションです。

コンサルタントメッセージ

【未経験歓迎】不動産職に挑戦したい方を歓迎します!
同社の不動産職は、 風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境 が整っています。
【不動産職のプロを目指すことができます!】
 社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
・ワークライフバランスの整った 働きやすさフレックスタイム制、リモートワークから無駄を省いている。

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