登録日:2025/09/04
求人ID:307663
【売買仲介/総合職】旭化成グループ/福利厚生充実/新宿
旭化成不動産レジデンス株式会社勤務地 【東京都新宿区】 年収700~900万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 急募
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 個人営業(住宅) 個人営業(不動産) その他専門職(住宅・不動産) 賃貸管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 700~900万円 |
| 仕事内容 |
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】 売買仲介業務をお任せ致します。 ヘーベルハウスを建築されるお客様やヘーベルハウスオーナー様を中⼼に、不動産売却/購⼊の斡旋、それに伴うコンサルティング等の業務を担当。 たとえば売却の際には、ご相談から物件調査、価格査定、媒介契約、販売活動、売買契約、決済にいたるまでの⼀連の業務に携わります。 完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます。 【働き方と制度の魅力】 ■固定給+会社業績連動の固定賞与+個人業績給(インセンティブ)の支給となっております。売買仲介ながら、安定した働き方かつ個人の頑張りも反映される仕組みとなっております。※その他労働条件に詳細記載あり ■借上社宅制度/持家住宅手当等、福利厚生全般が充実しています。産休/育休の復帰率も100%と、福利厚生制度を利用しやすい社風です。 【同社の売買仲介スキームと特徴】 ■旭化成ホームズを中心にグループ各社や社員紹介の案件が中心のため、案件獲得とお客様との関係性構築がしやすい特徴があります。 ■独自の不動産会社ネットワークを駆使し、売主の立場で販売を委託しています。 ■最近は売上単価の大きい買取再販案件も増やしており、効率よく実績を積み上げることができます。 【同社ならではの働きやすい環境・制度】 ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数 ■年間平均有給取得日数16.37日 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産/住宅業界における営業経験をお持ちの方 [例]売買仲介/住宅営業/土地活用営業/不動産販売 等 【歓迎】不動産売買仲介営業経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度、産休・育休制度(実績有り)、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、旭化成福祉共済制度、屋内禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日 | 【休日】121日 (内訳)完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(完全週休2日制(水日休み)) 【有給休暇】有(15日~) (入社後すぐに付与) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1994年1月
- 資本金
32億円
- 売上高
1,519億円
- 従業員数
602名
企業について
旭化成不動産レジデンスは、2011年10月1日に旭化成不動産と旭化成ホームズの開発事業の統合により誕生。
旭化成グループの住宅事業領域において、旭化成ホームズによる新築住宅請負事業、旭化成リフォームによるリフォーム事業と並び、
旭化成不動産レジデンスは不動産関連事業を専門とし、事業を展開しています。
老朽化マンションの建替え・市街地再開発・都心市街地共同化等による都市型マンション「ATLAS」の開発分譲事業に加え、
ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等のサブリース事業(30年一括借上げシステム)を両輪とし、
不動産事業の幅広い分野において独自のノウハウを蓄積し、お客様にとってより良い住まいのご提案を行っています。
お客様と近い距離で人間関係を形成し、真意・課題を的確にキャッチできること、そのための専門知識・ノウハウを有していることは
旭化成不動産レジデンスの大きな強みです。
加えて、住宅関連事業を網羅する旭化成ホームズグループの一員として専門性の高い関連会社と相互に連携。
都市の住まいと資産の問題を解決するために多様な視点・多彩なサービスでお客様の課題に向き合います。
コンサルタントメッセージ
■借上社宅制度・持家住宅手当等、福利厚生全般が充実しています。産休・育休の復帰率も100%と、福利厚生制度を利用しやすい社風です。
■年間平均有給取得日数16.37日
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【やりがいポイント】
■お客様への最適な提案
机上調査やお客様からのヒアリングを通してお客様の想いを汲み取る。お客様が納得のいく売却ができるよう、最適な⽅法を考え提案する!
■成果の積み重ね
お客様に寄り添った提案が、信頼に繋がり、契約という成果に結びつく。成果の積み重ねが⾃⼰成⻑と次のお客様へ自信を持って提案する力に繋がる!
■成長の実感
様々な種類の不動産の仲介や買取再販を経験することで不動産に限らず、幅広い知識やスキルが⾝につく。その知識や経験を仲間と共有することで、共に成⻑していける!
■年間平均有給取得日数16.37日
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【やりがいポイント】
■お客様への最適な提案
机上調査やお客様からのヒアリングを通してお客様の想いを汲み取る。お客様が納得のいく売却ができるよう、最適な⽅法を考え提案する!
■成果の積み重ね
お客様に寄り添った提案が、信頼に繋がり、契約という成果に結びつく。成果の積み重ねが⾃⼰成⻑と次のお客様へ自信を持って提案する力に繋がる!
■成長の実感
様々な種類の不動産の仲介や買取再販を経験することで不動産に限らず、幅広い知識やスキルが⾝につく。その知識や経験を仲間と共有することで、共に成⻑していける!
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