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登録日:2026/03/13
求人ID:307664

ビルメンテナンス/NTTグループでワークライフバランス◎東京

日本メックス株式会社
勤務地 【東京都中央区】
年収434~741万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # オフィス
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 ビル設備管理 施設管理 ビルマネジメント(BM) 賃貸管理
業種 ビルメンテナンス
年収 434~741万円
仕事内容 同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、幅広い建物の維持管理業務をお任せします。お客様に安心・安全・快適な空間を提供するため、以下のような業務を通じて建物を守り、価値を高める役割です。

〇建物巡回管理:
レジデンス(賃貸中心)、中小規模オフィスビル、ホテル、学校など、様々な建物の共用部分を定期的に巡回し、建物の状態や設備の稼働状況を確認します。

〇点検・清掃のスケジュール管理:
法定点検や各種設備の点検、清掃業務の年間計画を立て、スケジュールを管理します。

〇修繕対応:
建物や設備に不具合が見つかった際は、修繕の見積もり作成や協力会社への手配を行い、迅速な対応をします。

〇協力会社の発注・指導:
外部の専門業者に対し、点検や修繕、清掃などの業務を発注し、適切な業務遂行のための指導を行います。

〇各種報告書作成:
月次報告書などを作成し、建物の管理状況や点検結果、修繕の進捗などを報告します。

〇インスペクション(建物状況調査):
ホテルや学校などの建物について、不具合の有無や管理状況の詳細な調査を行います。

■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度!

・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!

・「健康経営」健康づくりを気にされている方
  →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!
応募資格 1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること

イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
・ 消防設備士(甲種、乙種)
・ 浄化槽管理士
・ 冷凍機械責任者(第3種)

2.経験年数
建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上

3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
活かせる経験スキル 造園施工管理技士  電気主任技術者  エネルギー管理士  建築物環境衛生管理技術者  第一種電気工事士  第二種電気工事士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者  高圧ガス製造保安責任者  危険物取扱者  消防設備士 甲種  消防設備士 乙種  ボイラー技士 
勤務地 東京都中央区
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間)休憩時間:60 分 ( 12 : 00 ~ 13 : 00 )
雇用形態 正社員
福利厚生 NTTグループの一員として、社員の皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を用意しています。

▼手当:
通勤手当: 全額支給します。
住宅手当: 毎月の家賃負担をサポートします。
家族手当: 扶養家族がいる場合に支給します。
役職手当: 役職に応じて支給します。
成果手当: 成果に応じて支給します。
技能手当: スキルや資格に応じて支給します。
地域手当: 地域に応じて支給します。
敷地内に喫煙室あり

社会保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金といった各種社会保険を完備しています。

退職金制度: 勤続3年以上の方を対象に退職金を支給します。

定年・再雇用制度: 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があり、長くキャリアを築けます。

財産形成制度: 財形制度を利用し、計画的な資産形成をサポートします。

資格支援制度: スキルアップを応援するため、資格の受験費用を支給し、資格取得時には奨励金を支給します。
休日 【年間休日:120日】
週休2日制  土日祝
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割り)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1972年4月
  • 資本金
    1億2,000万円
  • 売上高
    783億円
  • 従業員数
    1,642名
企業について

多数の技術資格者を擁し、高い技術力と豊富な実績を持つ同社は、NTTグループ各社をはじめ、官公庁や、民間企業に対し、建物、設備の新築工事・リニューアル工事から維持管理まで、建築、設備ともに幅広い領域で仕事をしています。

コンサルタントメッセージ

NTTグループの安定基盤: NTTファシリティーズ100%出資の子会社であり、NTTグループ各社との連携が強固です。年間売上783億円、従業員1,642名(2024年度末)という確かな経営基盤のもと、安心して長く働けます。

ワークライフバランスの実現: 年間休日120日(土日祝)に加え、月平均残業時間20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。

充実の福利厚生: 住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)をはじめ、役職手当、成果手当、技能手当、地域手当など、各種手当が充実しています。退職金制度や財形制度もあり、長期的な生活設計をサポートします。

キャリアアップ・スキルアップ支援: 資格支援制度が充実しており、受験費用支給や資格取得奨励金であなたの成長を後押しします。複数の施工管理技士資格を活かせるため、技術者としての市場価値を高められます。

「健康経営優良企業」認定: 健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業」に認定されており、社員の健康を重視する働きやすい職場です。

「くるみん」認定企業: 子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。

幅広い修繕工事経験: 数十万円規模から1,000万円を超える大型案件まで、多様な修繕工事の施工管理に携わることができます。電気、空調、衛生設備だけでなく、建築や防災に関する経験も活かせ、幅広い技術と知識を習得できます。

同社は、あなたの技術と経験を高く評価し、安定した環境でキャリアをさらに発展させられる場所です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

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