登録日:2026/03/18
求人ID:307665
設備施工管理/NTTグループ/ワークライフバランス◎/東京
日本メックス株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収434~741万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 434~741万円 |
| 仕事内容 |
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。 エンジニアリング担当として、主にNTTグループの通信インフラを支える建物の修繕工事における施工管理をお任せします。お客様の安心・安全・快適を守る、やりがいのある仕事です。 〇建物・設備修繕工事の施工管理: 建物本体や電気設備、空調設備、衛生設備などの修繕工事を幅広く担当します。規模は数十万円~数百万円が中心ですが、1,000万円を超える大型案件にも携わります。 〇緊急時の一次対応: 建物設備の不具合発生時には、緊急で現場へ駆け付け、状況確認と協力会社への故障手配を行います。 〇現場立会い: 修繕工事の現場に立ち会い、工程や品質の管理を行います。 〇書類作成: 発注者様への見積書や報告書の作成、協力会社からの見積書確認など、各種書類作成業務も行います。 ■働き方 NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます! ■同社の特徴: 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 ~こんな方におすすめです~ ・プライベートと仕事両立させたい方 →平均残業時間20時間/月程度! ・安定基盤のある企業にて従事されたい方 →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり! ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方 →資格支援制度充実! ・「健康経営」健康づくりを気にされている方 →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定! ・子育てを考えている方 →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業! |
| 応募資格 | 1.資格要件: 建築、電気、管、電気通信、土木、造園施工管理技士(1,2級)のいずれかの資格をお持ちの方(技士補含む) 2.経験: ・修繕工事の経験(建築、設備、電気、防災他)3年以上 ※30歳未満の方については、施工管理士の受験資格のある指定学科を卒業している方であれば、ご相談ください。 3.Word、Excelの入力・操作が出来る事 |
| 活かせる経験スキル | 造園施工管理技士 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 一級建築施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 二級建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間:8時間)休憩時間:60 分 ( 12 : 00 ~ 13 : 00 ) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | NTTグループの一員として、社員の皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を用意しています。 ▼手当: 通勤手当: 全額支給します。 住宅手当: 毎月の家賃負担をサポートします。 家族手当: 扶養家族がいる場合に支給します。 役職手当: 役職に応じて支給します。 成果手当: 成果に応じて支給します。 技能手当: スキルや資格に応じて支給します。 地域手当: 地域に応じて支給します。 敷地内に喫煙室あり 社会保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金といった各種社会保険を完備しています。 退職金制度: 勤続3年以上の方を対象に退職金を支給します。 定年・再雇用制度: 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があり、長くキャリアを築けます。 財産形成制度: 財形制度を利用し、計画的な資産形成をサポートします。 資格支援制度: スキルアップを応援するため、資格の受験費用を支給し、資格取得時には奨励金を支給します。 |
| 休日 | 【年間休日:120日】 週休2日制 土日祝 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割り) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1972年4月
- 資本金
1億2,000万円
- 売上高
783億円
- 従業員数
1,642名
企業について
多数の技術資格者を擁し、高い技術力と豊富な実績を持つ同社は、NTTグループ各社をはじめ、官公庁や、民間企業に対し、建物、設備の新築工事・リニューアル工事から維持管理まで、建築、設備ともに幅広い領域で仕事をしています。
コンサルタントメッセージ
NTTグループの安定基盤: NTTファシリティーズ100%出資の子会社であり、NTTグループ各社との連携が強固です。年間売上783億円、従業員1,642名(2024年度末)という確かな経営基盤のもと、安心して長く働けます。
ワークライフバランスの実現: 年間休日120日(土日祝)に加え、月平均残業時間20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
充実の福利厚生: 住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)をはじめ、役職手当、成果手当、技能手当、地域手当など、各種手当が充実しています。退職金制度や財形制度もあり、長期的な生活設計をサポートします。
キャリアアップ・スキルアップ支援: 資格支援制度が充実しており、受験費用支給や資格取得奨励金であなたの成長を後押しします。複数の施工管理技士資格を活かせるため、技術者としての市場価値を高められます。
「健康経営優良企業」認定: 健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業」に認定されており、社員の健康を重視する働きやすい職場です。
「くるみん」認定企業: 子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
幅広い修繕工事経験: 数十万円規模から1,000万円を超える大型案件まで、多様な修繕工事の施工管理に携わることができます。電気、空調、衛生設備だけでなく、建築や防災に関する経験も活かせ、幅広い技術と知識を習得できます。
同社は、あなたの技術と経験を高く評価し、安定した環境でキャリアをさらに発展させられる場所です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
ワークライフバランスの実現: 年間休日120日(土日祝)に加え、月平均残業時間20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
充実の福利厚生: 住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)をはじめ、役職手当、成果手当、技能手当、地域手当など、各種手当が充実しています。退職金制度や財形制度もあり、長期的な生活設計をサポートします。
キャリアアップ・スキルアップ支援: 資格支援制度が充実しており、受験費用支給や資格取得奨励金であなたの成長を後押しします。複数の施工管理技士資格を活かせるため、技術者としての市場価値を高められます。
「健康経営優良企業」認定: 健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業」に認定されており、社員の健康を重視する働きやすい職場です。
「くるみん」認定企業: 子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
幅広い修繕工事経験: 数十万円規模から1,000万円を超える大型案件まで、多様な修繕工事の施工管理に携わることができます。電気、空調、衛生設備だけでなく、建築や防災に関する経験も活かせ、幅広い技術と知識を習得できます。
同社は、あなたの技術と経験を高く評価し、安定した環境でキャリアをさらに発展させられる場所です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
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