登録日:2026/03/04
求人ID:307801
【管工事施工管理】転勤なし/定年65歳/大林組G/大阪
大林ファシリティーズ株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収530~770万円
- # 高層ビル
- # 病院
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 駅徒歩5分以内
- # 商業施設
- # オフィス
- # 女性活躍
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 管工事施工管理 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 530~770万円 |
| 仕事内容 |
【管工事施工管理/大阪/大林組グループ100%出資子会社/転勤なし/元請け中心/年休125日/入社時に有給付与、2年目から20日付与】 ■概要: マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事に伴う設備工事(管工事)の施工管理業務をお任せします。 ■詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 【具体的な内容】 〇案件:オフィスビル、商業施設、病院、研究所など(大半が改修工事です) 〇グループ内案件:グループ外案件 の比率=50:50 〇エリア:大阪府内、京都府内が中心 ※改修工事が多い関係上、土日に勤務し平日に代休を取得頂く場合があります。(1つの現場を終えた後にも、代休を取得して頂けます) ※担当現場によっては、テナントの営業時間の関係上、夜勤の可能性もあります。 ※親会社の下請け案件の場合でも、裁量権が大きいことが特徴です。 ~マネージャーの徹底管理のもと残業30h程/再雇用制度あり/土日祝休み/退職金制度・住宅手当あり~ ■就業環境: 【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】 同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代60代活躍中: 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。同社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級 |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格保有手当 ・一級建築士 20,000円/月 ・1級建築施工管理技士 5,000円/月 ・1級管工事施工管理技士 5,000円/月 ・1級電気工事施工管理技士 5,000円/月 ・1級建築施工管理技士補 2,000円/月 ・1級管工事施工管理技士 2,000円/月 ・1級電気工事施工管理技士 2,000円/月 ■資格取得報奨金制度 ■住宅手当 ※試用期間6ヶ月後に支給(条件あり) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■育児、介護休暇制度 ■大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用) ■屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 休日出勤が発生した場合は代休取得 夏季休暇:3日間、土日含め5日間などお休み頂けます 年末年始休暇:12月29日~1月3日の6日間 年次有給休暇1~20日付与※入社月により異なる※翌年度新たに付与 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1963年10月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
301億8,065万円
- 従業員数
1,225名
企業について
「大林組グループ」が100%出資する総合ビル管理会社。大林組の建設する大型物件のファシリティマネジメント会社として省エネ提案、PFI事業、リニューアル工事の実施までを幅広く手がけています。
コンサルタントメッセージ
【地元で腰を据えて長く働ける会社勤めたい】【家族や趣味の時間を取りながら働きたい】【誰かに必要とされる、誰かのためになれる仕事がしたい】【安定した企業で働きたい】が叶う求人です。
■同社について:
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
■同社について:
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
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