建築・設備分野コンサルタント（カーボンニュートラル関連）大阪

国際航業株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収460～850万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 公共施設
# 新築
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備保全
業種	建設コンサルタント
年収	460～850万円
仕事内容	【離職率は3.5％と全国平均（11.1%）を大きく下回る高い定着率がございます！】【官公庁～自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献／在宅勤務可】再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁～自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。勤務地は同社の大阪支社となります。【具体的には】以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。１）地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング２）環境省・経済産業省等の補助金申請支援３）省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング【仕事の魅力】業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装（省エネ・再エネの実現）まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。【同社について】【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。【入社後の働き方】入社後、半年～1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。区画整理業務（20代後半）建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。河川業務（20代半ば）素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。【同社の魅力】 ☆社会貢献性の高い企業です！ ☆離職率は3.5％と全国平均（11.1％）を大きく下回っております！ ☆週2日まで在宅勤務可能 ☆創業77年の伝統ある企業 ☆年間休日120日以上】
応募資格	【必須】下記のうち、いずれかのご経験がある方 ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験　または設備導入可能性調査などのご経験 ■建築物（電気、機械設備）の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験 ■施設の設備改修（ZEB等）の計画設計に携わったご経験 ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験【歓迎】 ■技術士（総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門） ■技術士補（建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門） ■エネルギー管理士 ■一級建築士 ■建築設備士
活かせる経験スキル	一級建築士　技術士　技術士補　エネルギー管理士　 1級電気工事施工管理技士　建築設備士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9:00～17:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：会社規程に基づき支給 ■住宅手当：地域補正給（地域による物価価格差の補正）として支給 ■寮社宅：転勤者借上社宅制度あり ■社会保険：社会保険完備 ■厚生年金基金：補足事項なし ■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金＜福利厚生＞ ■住宅サポート（借上社宅制度）※条件あり ■財産形成（年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、従業員持株会制度） ■医療とリスク管理（法定外労災補償保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック補助） ■自己啓発（資格取得補助） ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■サークル活動支援（フットサル、野球等） ■屋内喫煙場所あり＜次世代育成推進支援＞ ■厚生労働省認定「次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）」取得 ■厚生労働省認定「女性活躍推進法認定マーク（愛称：えるぼし）」取得 ■出産祝金 ■育児休業者復職支援制度（wiwiw）の導入 ■ベビーシッター利用割引
休日	年間休日122日完全週休2日制（土・日・祝日） ■年次有給休暇（初年度12日 ※入社時5日付与、次年度14日…最大22日） ■年末年始休日（7日） ■夏季休暇（3日） ■創立記念日休暇（10/1） ■リフレッシュ休暇 ■自己研鑚休暇 ■各種特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1947年9月
資本金
67億9,401万円
売上高
389億2,700万円
従業員数
1,996名

企業について

★空間情報技術を礎として、一歩先の未来を構築する★

同社は1947年の設立以来、わが国の社会資本整備の一翼を担ってきた会社です。航空写真測量をベースに事業をスタートさせ、鉄道や道路網整備などの建設コンサルタント分野、地質調査・海洋調査分野、防災分野、環境エネルギー分野等を取り込みつつ、空間情報技術をベースとする総合的なコンサルタント企業に至りました。

確かな技術力をベースに、常に一歩先の未来を見つめ、お客様とともに、新たな社会の実現に貢献していきます。

■日本アジアグループ株式会社のグループ企業
同社は1947年の創業以来、国土の姿を正確に測量～正確な地図を作ることにより、我が国の近代都市の形成を長きに渡って支えております。
2008年から日本アジアグループの一員に加わり、創業からまもなく70周年を迎えようとしております。

■業務外での社員同士の交流も活発
クラブ活動（野球部、ダイビング部、スキー部、旅行会など）やレクリエーション行事（ビアパーティー、地域別の運動会、地域マラソン大会、フットサル大会など）など、数多くのクラブや行事を通じて、業務外でも仲間や地域の方々とコミュニケーションを図り、親睦を深めています。