火力・水素・地熱_プロジェクトマネージャ【神奈川県横浜市】

日揮株式会社
勤務地【神奈川県横浜市】年収600～1,000万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 長期出張なし
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

応募する

募集要項

募集職種	プラントプロジェクトマネージメント
業種	プラント
年収	600～1,000万円
仕事内容	■業務内容発電プロジェクト（火力・水素・太陽光・地熱など）のプロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 ■配属組織のミッション・役割リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 ■仕事のやりがい・魅力エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 ■国内駐在の有無・頻度 EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性がありますが、業務や家庭の事情を考慮します ■国内出張の有無・頻度海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がございます
応募資格	■必須 EPC経験（案件形成、見積、遂行、完工）を重視 ■歓迎・火力・水素・太陽光・地熱プラントの実務経験・工学系バックグラウンド・TOEIC 600点以上
勤務地	神奈川県横浜市
勤務時間	9:00〜18:00 （横浜本社のみフレックスタイム制）コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間）休憩時間：60分（12:00〜13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　） ■駐在者への支援制度・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度 ■退職金グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ■再雇用制度定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 ■育児/介護・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ■福利厚生・施設：契約フィットネスクラブ・制度：リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋加入保険
休日	休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などその他：育児・介護休業制度(下記参照) ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
2000年4月
資本金
10億円
売上高
7,000億円
従業員数
1,000名

企業について

1928年、日本でエンジニアリング会社の草分けとして出発した同社は、これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。石油やガスをはじめとする多種多様なビッグプロジェクトを成功に導いてきた技術力と力量は、世界各国から高い評価を得ています。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。それに加えて、電力・水・交通インフラや環境分野での投資事業も積極的に展開しており、世界的に問題となっている深刻な水不足、電力不足などの解決に貢献しています。