登録日:2026/02/03
求人ID:308500
上下水道設計/残業平均20時間以下/神奈川県横浜市※若手
日本都市整備株式会社勤務地 【神奈川県横浜市】 年収500~600万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 上下水道
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 500~600万円 |
| 仕事内容 |
同社本社にて、上下水道の計画・設計を行う若手技術者の募集です。 管渠設計/耐震化設計 ■組織構成: 設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。 (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名) ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。 ■項目別受注比率(2024年度実績) 全社 官:民=70%:30% 土木設計部門 官:民=99%:1% ■項目別売上(2024年度実績) まちづくり関連業務=301百万円 土木設計関連業務=349百万円 地理空間情報関連業務=236百万円 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建設コンサルタント企業での勤務経験 ■道路設計・道路関連業務の実務経験 【歓迎条件】 ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道) |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 RCCM |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分/実働7.5時間)※時差出勤制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:確定拠出年金制度有り 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(同一資格につき2回の受験まで会社が費用負担/合格後一時金や月額手当有) <その他補足> ■親会社持株制度 ■資格手当 ■健康診断:年1回実施、一般健診(40歳未満)、成人病検査(40歳以上)、主婦健診 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日) 祝日、創立記念日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇 他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1964年6月
- 資本金
9,600万円
- 売上高
8億8,600万円
- 従業員数
66名
企業について
同社は官公庁案件の他、民間からの受注体制があり、景気に左右されにくい安定した受注環境がございます。また、東証プライム市場上場企業である株式会社オオバが100%出資する企業であり、安定性がございます。
コンサルタントメッセージ
同社では関連会社との協力体制を整えることで、完全週休2日制/年間休日125日/残業年間平均20時間以下/月を実現。
弊社からご入社された方もおりますので、同社の面接対策はお任せください!
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