BIM推進エンジニア（上流工程：データベース構築・AP／東京

株式会社日立プラントサービス
勤務地【東京都台東区】年収450～600万円

# 生産施設
# 改修・現状回復
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プロジェクトマネージャーシステムアナリスト・コンサルタントプリセールスエンジニア（ＩＴ・インターネット・通信）プロジェクトマネージャー（PＭ）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～600万円
仕事内容	▼魅力ポイント ◎ 建設業界でのDX化を目指した新規事業 ◎ PJ立ち上げフェーズから携わり、BIM戦略設計～浸透までを担える ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤 ▼業務内容業界の革新技術であるBIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトに参画し、データベース設計や異なるシステム同士を連携させるフローの構築を担っていただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。【具体的には】・データベース設計・API設計・実装・ソフトウェアのアドイン業務・協力会社の管理・調整業務・プロジェクトの進捗管理　　等 ▼魅力 ◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。とりわけ同社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 ◇働き方改革の推進働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。 ◇フラットな社風同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼配属部署産業設備事業部－企画管理本部－BIMセンタ＜会社について＞同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド＜産業プラント事業＞医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。＜空調設備事業＞半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。＜水処理事業＞人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかを満たす方 ● データベース設計または構築経験 ● API設計または構築経験 ● AWSの使用経験 ● データベースエンジニアとしての業務経験 ● バックエンドエンジニアとしての業務経験 ● クラウドエンジニアとしての業務経験【歓迎（WANT）】 ● 建設業界経験 ● CADの使用経験 ● 生成AIに関する興味 ● DX化プロジェクト経験
勤務地	東京都台東区
勤務時間	8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分）フレックス、在宅制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険) 諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー、屋内禁煙
休日	【年間休日】126日休日：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：24日／年度年間休日：126日（2025年度） ■年末年始 ■メーデー ■創立記念日(7/16) ■特別休日2日(会社指定) ■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く) ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1964年9月
資本金
30億円
売上高
1,224億円
従業員数
1,437名

企業について

■同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

コンサルタントメッセージ

建設業界の未来を創造する、BIMプロジェクトの立ち上げメンバー募集！
今回募集しているのは、建設業界のDX化を推進するBIMプロジェクトにおいて、データベース設計やシステム連携の構築を担うポジションです。

■安定基盤で新規事業の立ち上げに挑戦
創業100年を超える日立グループの一員である同社は、営業利益9期連続増加と、盤石な経営基盤を誇ります。その安定した環境のもと、建設業界のDX化を目指す新規事業を立ち上げています。

■自身の技術力でBIMプロジェクトを推進
BIMを活用した業務改革プロジェクトにおいて、あなたの技術力を活かすことができます。これまでの経験で培った知見を活かし、データベース設計やAPI設計・実装を通じて、全社共通の「標準モデル」を創り上げていく重要なフェーズに携わっていただきます。ゆくゆくは建設業界全体へのサービス展開も検討しており、大きなやりがいを感じられるでしょう。

■働きやすさを追求した職場環境
働き方改革を積極的に推進しており、ノー残業デーの実施や労働時間管理システムの導入など、社員が健全に働ける環境づくりに力を入れています。サービス残業は一切なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもおすすめです。

安定した経営基盤のもと、建設業界の未来を創る新規事業に挑戦してみませんか？

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