水処理プラント施工管理（機械または管工事）/東京

株式会社日立プラントサービス
勤務地【東京都台東区】年収500～850万円

# 生産施設
# 改修・現状回復
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プラント機械施工管理プラント施工管理・その他管工事施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～850万円
仕事内容	▼業務内容水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。 ★民間工事部門民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ ★公共工事部門浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。【業務詳細】水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰 ▼配属部署水処理事業部‐上下水本部または産業水処理統括部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 ▼会社について同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド＜産業プラント事業＞医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。＜空調設備事業＞半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。＜水処理事業＞人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験をお持ちの方・機械器具設置工事に関わる施工管理経験・管工事に関わる施工管理経験【歓迎（WANT）】・水処理施設案件の経験がある方・施工管理技士をお持ちの方・監理技術者資格を有されている方
活かせる経験スキル	監理技術者　 1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　電気工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	東京都台東区
勤務時間	8：50～17：20（実働7時間45分） ※現場配属の場合／8：00～16：45（実働7時間45分）
雇用形態	正社員
福利厚生	★日立グループの福利厚生充実★ 　・日立グループ持株会制度　・日立グループ団体保険　・日立家電品の割引価格購入　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど諸施設：保養所諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、屋内禁煙
休日	【年間休日126日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日2日(会社指定)、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、特別など ※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1964年9月
資本金
30億円
売上高
1,224億円
従業員数
1,437名

企業について

■同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

コンサルタントメッセージ

〇日立グループの高い安定性: 日立グループの一員であり、公共工事を中心に安定した事業基盤を持っています。元請け案件が9割以上を占めているため、裁量をもって業務を進めやすい環境です。

〇働きやすい環境: 年間休日が126日と多く、土日祝休みでプライベートな時間をしっかり確保できます。出張の際には会社負担でウィークリーマンションが用意されるなど、社員への配慮が充実しています。

〇手厚い教育体制と社風: 中途入社の社員が多く、プロパー社員との隔たりがないフラットな社風です。入社後3～6ヶ月はOJTで先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務を始められます。穏やかでチームワークを大切にする雰囲気なので、不明点も聞きやすいでしょう。

〇充実した福利厚生: 日立グループならではの充実した福利厚生が魅力です。社員持株会制度や団体保険、住宅支援制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。

〇キャリアアップの可能性: 専門性を高めるだけでなく、希望や実力次第で他の業務にチャレンジできるなど、幅広いキャリアパスが用意されています。個々の能力や成果を公正に評価する体制も整っています。

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