登録日:2025/10/29
求人ID:309267
設備管理(常駐)/MAX70歳まで就業可/転勤無し/神奈川県
株式会社ザイマックスグループ勤務地 【神奈川県横浜市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、川崎市、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、綾瀬市】 年収500~650万円
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募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 ビルマネジメント(BM) |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 500~650万円 |
| 仕事内容 |
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!神奈川で、ずっと安心のキャリアを築く。 経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。 神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。 ※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。 【専門職とは】 ■職種限定のポジションです。 設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。 【勤務時間について】 ■9:00~18:00(休憩1時間) ■13:00~22:00(休憩1時間) ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる) 【有給取得率約70%、残業10h程度】 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。 また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。 子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。 このような制度が充実しており、残業は10時間程です。 また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 【同社で働く魅力】 ○研修センターあり(入社者全員利用可能) 〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能 〇資格手当充実 ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。 〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。 〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 【ご入社後について】 〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。 〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。 1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。 初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず) ■第三種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第二種電気工事士 【歓迎】 ■第二種電気主任技術者 ■エネルギー管理士(エネ管) ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事) |
| 活かせる経験スキル | エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、川崎市、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、綾瀬市 |
| 勤務時間 | シフト勤務 日勤:9:00~18:00(休憩:1時間)※1か月単位の変形労働時間制※具体的なシフトは物件により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 制服貸与 研修制度(入社後研修ほか) 資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など) 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 介護保険(40歳以上) 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 屋内禁煙(事業所により異なる) 等 継続雇用制度:あり ■資格手当について 同社では取得した資格に応じた手当をご用意。 手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。 【資格手当の一例】 ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管):月1万5,000円 ■第二種電気主任技術者(電検2種):月2万円 ※3種と合わせて月4万円 ■第三種電気主任技術者(電検3種):月2万円 ■第一種電気工事士:月2,000円 ■第二種電気工事士:月1,000円 ■エネルギー管理士:月1万5,000円 等 |
| 休日 | 【年間休日120日】 月9日~11日休み(シフト制) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1990年3月
- 資本金
28億9,286万円
- 売上高
910億1,300万円
- 従業員数
7,760名
企業について
ザイマックスグループが誇るのは、ワンストップで提供できる網羅的なサービス領域と、それらを実現する質の高い人材です。
コンサルティング、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、バックオフィス…。
それぞれのプロフェッショナルで構成されたグループ会社は、延べ約40社。6,170名におよぶ社員は、同じビジョンを持つ仲間として、ザイマックスの理念を共有し、これから先も苦楽を分かち合う同志として成長していきます。
コンサルタントメッセージ
■研修センター(入社者全員利用可能)やIT活用のバックアップ体制でどなたでも安心して活躍いただけます!
■70歳まで正社員として就業可能です。
■資格手当が充実していて、頑張り次第ではご年収アップも期待できます!
■残業15時間程度、年間休日120日等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■70歳まで正社員として就業可能です。
■資格手当が充実していて、頑張り次第ではご年収アップも期待できます!
■残業15時間程度、年間休日120日等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
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