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登録日:2025/10/03
求人ID:309483

土木施工管理【1級資格者向け/道路業界大手】宮崎

前田道路株式会社
勤務地 【宮崎県宮崎市】
年収750~1,000万円
  • # 道路・トンネル
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 土木施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 750~1,000万円
仕事内容 ■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※南九州営業所へ配属予定

【具体的には】
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境:
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
 民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
 ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
 施工管理業務に専念できる環境です!

・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!

・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
 ※賞与は会社業績により変動があります


■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
応募資格 【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験

【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方
活かせる経験スキル 土木施工管理技士  1級土木施工管理技士 
勤務地 宮崎県宮崎市
勤務時間 8:30~17:00
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:多子扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有り
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<教育制度・資格補助補足>
■各職種別階層別研修
■OJT(チューター制度) 等

<その他補足>
■施設:独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など
■社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など
■制度:財形貯蓄・従業員持株会・共済会・資格取得奨励・表彰制度・退職金制度(勤続年数3年以上が対象)
※制度については適用条件がございます
休日 年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、代休取得可能
■土日祝休
■年次有給
■創立記念日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■療養有給休暇 など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1930年7月
  • 資本金
    193億5,000万円
  • 売上高
    2,046億8,800万円
  • 従業員数
    1,790名
企業について

■昭和5年の創立以来、道路建設のリーダー的な役割を担ってきた会社です。
■無借金経営、70%を超える高い自己資本率からもわかる様に安定した経営をされております。

コンサルタントメッセージ

同社は、1930年の創業以来、日本の社会インフラを支え続けている東証プライム市場上場のリーディングカンパニーです。道路舗装のリーディングカンパニーとして、長年にわたり培ってきた高い技術力と実績を誇り、高速道路から生活道路、空港、大規模商業施設まで、幅広いプロジェクトを手がけています。
現在、完全週休2日制の徹底と残業時間管理等も全社的に取り組んでおり、より働きやすい環境が整っております。

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