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登録日:2026/02/12
求人ID:309537

土木施工管理(総合職全国)/大阪

大成建設株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収600~1,000万円
  • # 道路・トンネル
  • # 港湾
  • # 橋梁
  • # 河川・ダム
  • # 造成
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 土木施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~1,000万円
仕事内容 同社の土木工事における「土木施工管理業務」をおこなっていただきます。

■世界最高水準の技術力
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。
長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

■「自由闊達」な風通しの良い社風
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

■厚生労働省の認定マーク「くるみん」を4回取得
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定!
「パートナーと参加する両立支援セミナー」「パパ通信」「パパ座談会」の実施など。
応募資格 【必須】
■土木施工管理の業務経験(目安として5年以上)をお持ちの方
■1級土木施工管理技士または技術士(建設部門)資格をお持ちの方
■元請として一定規模のマネジメント経験を有する方

活かせる経験スキル 土木施工管理技士  技術士  RCCM  1級土木施工管理技士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 内勤(本社・支店) 8:45~17:30(実働7時間45分) 外勤(作業所) 8:00~16:45(実働7時間45分)
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤費・海外手当・地域手当・別居手当、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、屋内禁煙
休日 【年間休日125日】
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業、繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1917年12月
  • 資本金
    非公開
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    8,613名
企業について

【社名の由来】
■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。
 「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、
 多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。
 社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

【「健康経営優良法人2022」】
■2022年度、経済産業省 日本健康会議認定。
 従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。

【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】
■2019年度、東洋経済新報社発表。
■2020年度版『就職四季報 優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に
 平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載されました。

コンサルタントメッセージ

■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。  
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。

■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。

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