登録日:2025/11/20
求人ID:309612
電気設備施工管理/経験者歓迎/年休128日/埼玉
株式会社ミントウェーブ勤務地 【埼玉県所沢市】 年収500~800万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # リフォーム
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 500~800万円 |
| 仕事内容 |
同社は、親会社である東光高岳製の製品を中心とした電⼒システムの提供から配電盤のメンテナンスまで電気・通信機器に関わるサービスを幅広く⼿掛けています。 ◇受変電設備や監視制御装置などの据え付け工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・現場調査 ・お見積り書 ・工事関連書類作成(議事録・図面・施工要領書・チェックシート等) ・工事部材・協力会社の手配 ・現地工事(現場管理) ・納品図書作成 【働き方】 ・担当エリア:東日本(北海道含む) ・短期出張あり ・平均残業10~20時間程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・第一種電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事士 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩45分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・借り上げ社宅 (1K~1LDKの部屋に月5,000円で住めます) ※遠方にお住まいの方はお気軽にご相談ください ・各種研修制度 (新人集合研修1ヶ月・新入社員向けIT研修2ヶ月など) ・住宅手当(ご家庭をお持ちの方に支給) ・家族手当 ・食事手当 ・残業手当 ・出張手当 (出張時の交通費・宿泊代・食事代など負担) ※業務上、他県への出張も発生しますが 長期出張はほぼありません ・空調服支給(夏場) ・ドリンク支給(夏場) ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙所あり |
| 休日 | 【年間休日128日】 ・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・節目休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別有給休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2002年10月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
- 従業員数
150名
企業について
1. 電力システム事業
電力インフラの維持・保守: 電力会社の変電所や配電設備を監視・制御するシステムの開発や保守を長年にわたって担っています。365日24時間体制で社会インフラを支える、非常に重要な役割を担っています。
エネルギー関連ソリューション: 近年需要が高まっている電気自動車(EV)用急速充電器の全国保守サービスも提供しています。電力システムに関する深い知見とノウハウを活かした、安定的なサービスが強みです。
2. 情報通信事業
シンクライアントソリューション: 創業以来、情報セキュリティに強みを持つシンクライアント技術に注力してきました。データを端末に残さないセキュアなPC環境の構築や、リモートワーク環境の導入支援サービスなどを提供しています。
システム開発・保守: グループ企業のシステム開発や保守を担う部門と合併したことで、顧客の課題解決に向けたシステムの提案、開発、運用、保守までを一貫して手掛ける体制を構築しています。
データ活用ソリューション: 顧客のデータを分析し、業務効率化やサービス品質向上につなげるためのBI(ビジネスインテリジェンス)ツールの導入支援も行っています。
コンサルタントメッセージ
◎確固たる安定基盤と社会貢献性
・電力インフラを支える誇り: 親会社である東光高岳グループの一員として、電力システムの開発や保守を担っています。
◎ワークライフバランス
・年間休日128日、残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整備されています。プライベートの時間も大切にしたい方にご紹介したい求人です。
・電力インフラを支える誇り: 親会社である東光高岳グループの一員として、電力システムの開発や保守を担っています。
◎ワークライフバランス
・年間休日128日、残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整備されています。プライベートの時間も大切にしたい方にご紹介したい求人です。
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