事業推進（経験者歓迎）※東京

三井共同建設コンサルタント株式会社
勤務地【東京都品川区】年収500～700万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 駅徒歩5分以内
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	事業企画
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～700万円
仕事内容	東京本社にて事業推進業務に従事していただきます。【業務詳細】 ■新規および既存事業における成長戦略の立案・実行 ■地方自治体・民間企業・金融機関など外部パートナーとの連携構築（アライアンス業務） ■各種業務委託契約・覚書・提携契約等の調整および締結実務 ■産官学連携を視野に入れた事業企画・推進 ■社内関連部署（技術部門・経理・法務など）との連携・調整 ■プレゼン資料の作成、社内外向け報告書作成　など ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 OJTを通じて、建設コンサルタント業界の知識を身につけながら、徐々に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください。 ◇募集背景：他業界との連携を深め、事業拡大を推進していく戦略の実行度をより高めていくための増員となります。 ◇組織構成：専属は9名で構成されています（管理職4名・メンバー5名・嘱託0名）【建設コンサルタントとは・・・】建設コンサルタントは、国や地方自治体が行う道路、橋、河川などのインフラ整備において、高度な専門技術を活かすプロフェッショナルです。計画策定から調査、設計、工事の管理まで一貫して担い、安全で豊かな社会資本づくりを技術面から支えています。【三井共同建設コンサルタントについて・・・】同社は、三井グループの総合建設コンサルタントとして、公共インフラ整備に関わる高度な技術力を強みとしています。特に、治水・利水に関わる河川事業や、物流・防災の拠点となる港湾事業においては、長年の実績とノウハウを有しています。調査、計画、設計、施工管理まで一貫して手掛けることで、安全性と機能性を両立させた質の高いインフラ構築を実現しています。【同社の魅力】 ■「無形商材」から「地図に残る仕事」へ金融・コンサルティング業界では、無形商材や抽象的な戦略を扱うことが中心かもしれません。しかし、同社では、あなたが立案・推進した事業が、橋や道路、河川といった形ある社会インフラとして、人々の生活を直接支え、未来に残っていきます。プロジェクトが完了した際には、大きな達成感と社会貢献の実感を味わうことができます。 ■企画・立案から実行まで一貫して携わるコンサルティングファームでは戦略を提言するまで、金融機関では資金を供給するまでが主な役割でした。しかし、同社では事業の構想段階から参画し、企画、外部パートナーとのアライアンス構築、そして事業の実行までを一貫して担うことができます。描いたビジョンを自らの手で現実のものにする、ダイナミックな仕事です。 ■安定した経営基盤と専門性を掛け合わせたキャリア三井グループの一員として強固な経営基盤を持つ同社は、公共事業が中心のため景気の変動に左右されにくいという特徴があります。これまでのご経験に加え、建設コンサルタントとしての専門知識を身につけることで、市場価値の高いハイブリッドな人材へと成長できます。技術部門のプロフェッショナルたちと協働することで、金融やコンサルティング知識だけでは得られない、新たな専門性を確立することが可能です。【働きやすさへのこだわり】 ■ワークライフバランスの徹底全社をあげてノー残業デーを徹底しています。18時頃になると取締役自らが社員に声をかけるなど、社員の健康とプライベートを大切にする風土が根付いています。管理部門が各部門の実施状況を調査し、数値的な観点から改善指導を行うなど、継続的な取り組みを行っています。 ■社員満足度の高い福利厚生入社3年以内の離職率は0%です。借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けた多くの取り組みが実施されています。これにより、長期的に安心して働くことができます。 ■女性が活躍できる環境 2014年に「はぴじょぶ（女性総合職の会）」がスタート。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。 ■風通しの良いフラットな組織中途入社者と新卒入社者との間に壁はなく、実力や成果を正当に評価します。実際に、中途入社から管理職に就いている社員も多数います。研修も充実しており、新しい環境でも安心して能力を伸ばしていくことができます。
応募資格	【必須条件】 ■金融機関（特に銀行）、コンサルティング会社での業務経験【歓迎条件】 ■事業戦略に関する業務経験のある方 ■プロジェクトマネジメントまたは事業企画の実務経験 ■アライアンス業務や外部連携の立ち上げ経験 ■行政・自治体関連プロジェクトの経験
勤務地	東京都品川区
勤務時間	09:00～17:00（休憩1時間）※時間差出勤制度有
雇用形態	正社員
福利厚生	●各種社会保険（健康保険は三井グループの三井健保に加入） ●通勤手当（正社員：全額支給、契約社員：月2万円まで支給） ●住宅手当（住宅費補助手当） ●資格手当 ●残業手当 ●財形貯蓄制度（正社員のみ） ●積立預金制度（正社員のみ） ●退職金制度　（正社員のみ・定年60歳） ●階層別研修　（正社員のみ） ●専門部門教育（正社員のみ） ●受動喫煙防止対策として、【ビル内専用喫煙所】
休日	【年間休日120日以上】 ●完全週休2日制(土、日) ●祝日 ●有給休暇17日～25日 ●夏季休暇5日 ●年末年始休暇6日 ●リフレッシュ休暇　5日/5年毎（正社員のみ）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1965年12月
資本金
1億円
売上高
101億円
従業員数
620名

企業について

財閥系グループの共同出資により設立された総合建設コンサルタントです。
官公庁案件以外に、グループ内案件も多数実績を持っております。

同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、
【事業の企画立案から調査・計画、設計、監理】まで、一連の業務を
発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。