【分譲マンションの管理営業/マンションフロント】神戸

株式会社日本ネットワークサービス
勤務地【兵庫県神戸市】年収450～650万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# マンション
# 再雇用制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロント
業種	マンション管理
年収	450～650万円
仕事内容	【インセンティブ有/転勤出張無し、休日は別の担当が対応、残業月8h程などワークライフバランス充実】【業務詳細】分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。【具体的には】管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。【研修体制】まずは一人立ちできるように丁寧な座学/OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見た利していただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。もちろん経験者の方は今までの経験を活かし即戦力として活躍頂ける環境です！【社風】同社は会社のためになるのであればどんどん社員の方から提案できる会社です。過去、休日日数を増やす/計画有給の導入など社員の声からどんどん改革を行っています。【給与について】 ■追加工事などにはインセンティブを支給します。 ■入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナー様に対して、リノベーション提案などを行うこともあります。お金の出ていく話ではありますが、ほんの少し手を加えるだけであっさり入居が決まることも。未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。【働き方について】 ■自社内にコールセンターや現場駆け付け部隊を設けている事から、休日や時間外に電話対応をすることは不要な環境です。 ■残業時間は月8時間程度に収まっているケースが大半です。【同社の特徴】株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。
応募資格	【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■基本的なPCスキル（社内文書作成など） ※前職：販売サービスなど幅広い方が活躍中【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士
活かせる経験スキル	宅地建物取引士　管理業務主任者　マンション管理士
勤務地	兵庫県神戸市
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間：7時間40分）（休憩80分）残業月10時間程度
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度：勤続3年以上が対象 ■定年65歳：再雇用制度あり※上限70歳まで【育休取得実績】有（育休後復帰率100%） ■慶弔金制度：結婚祝いなどの慶弔金支給および休暇制度がございます。 ■生命共済：掛金全額会社負担で生命共済に加入しております。ホテルや温泉などレジャー関連などの格安クーポンも利用可能となります。 ■社内環境：スマホ/ＰＣを支給。ウォーターサーバー/食堂もございます。 ■社内イベント会社負担で懇親会などイベント開催（自由参加、参加人数10人の時も） ■送迎バス：本社勤務に関しては、送迎バスを運行しています。 ■屋内禁煙
休日	年間休日日数112日＋計画年休5日月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）シフト制※月間9日個人裁量での休日調整可能 ■年末年始休暇4日 ■計画年休5日（8/13～8/15、12/27~28)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1991年8月
資本金
6,000万円
売上高
従業員数
777名

企業について

スペシャルな個性をもった集団が、それぞれのカラーを放つとき、
未来へのルートが創出されます。
お互いの協力と調和によって生まれた、
生活のすべてをサポートするワンストップサービス。
これまで、誰も踏み入れたことのない、一歩先の未来へと、
日本ネットワークサービスは、進化するパートナーシップの真髄を求め続け、
神戸から翔く総合ソリューション企業をめざします。

分かちあうパートナーがいる。
喜びあえるカスタマーがある。

わたしたちは、不可能を可能へと導く、
アビリティ集団として、
かつてないライフサポート事業を
創出していきます。

コンサルタントメッセージ

■未経験者も安心の充実した研修体制
「まずは一人立ちできるように」という方針のもと、座学/OJT研修を丁寧に実施します。総会への出席や設備チームとの現場見学を通じて、じっくりと仕事への理解を深められます。慣れるまでは先輩社員が同行するため、未経験の方も安心してスタートできます。もちろん、経験者の方は即戦力として、これまでの知識を活かして活躍できる環境です。

■社員の声が届く、風通しの良い社風と働きやすい環境
「会社のためになる提案はどんどんしてほしい」という社風があり、休日日数の増加や計画有給の導入など、実際に社員の声から働き方改革が行われています。

また、働きやすさも大きな魅力です。
自社内にコールセンターや現場駆け付け部隊を設けているため、休日や時間外の電話対応は基本的に不要です。
残業時間は月8時間程度に収まるケースがほとんどで、ワークライフバランスを大切にできます。

■安定した経営基盤
東京証券取引所プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。
マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です。

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