登録日:2025/10/24
求人ID:310881
建築施工管理/注文住宅/転勤なし/福利厚生充実/愛知
太陽ハウジング株式会社勤務地 【愛知県知立市】 年収500~700万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # マイカー通勤可
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
- # 再雇用制度あり
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 500~700万円 |
| 仕事内容 |
知立、刈谷を中心に展開する同社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せ致します。 私たちの仕事は、家を建てて終わりではありません。 毎年400組ものオーナー様が来場される感謝祭を開催するなど、お引渡し後も続く手厚いサポートを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いています。 自分の仕事がお客様の笑顔に繋がり、感謝される喜びを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 <具体的な業務内容> ■資材の手配 ■協力会社への施工指示 ■予算、進捗、品質、安全管理 ■物件の引き渡し ■社内打ち合わせ ~同社物件の特長~ ツーバイフォー工法が中心となり、耐火耐震性に優れた高いスペックの住宅施工が主となります。 在来工法より手間もなく、施工管理においても効率よく業務を進められることも大きな特徴です。 エリアは、知立市、刈谷市など西三河地方が中心となります。 【案件について】 案件数:50棟前後/年 (4~5棟/月) 案件規模:35坪前後、2階建てが多い 繁忙期:9~11月ごろ 【通勤にあたっての補助】 同社社員には、名古屋や一宮から通っている社員もおります。 ガソリンや、場所によっては通勤に利用するETCカードの貸与も行いますので、通勤距離懸念を極力なくしております。 【同社の強み】 木造注文住宅を主力とし、創業45年、西三河を中心に地域密着型でお客様の住まいの建設に貢献してまいりました。 アフターサービスも長期保証の50年で、世代を繋いでご依頼を受けることもあり一つのお客様と長くお付き合いを続けていけることも強みです。 「サーラ住宅」と資本業務提携し、ご紹介できる土地が増えたりなどサービスにも磨きをかけ、グループ全体で利益を創出するため経営が安定していることも特徴です。 【働き方】 ●月8日~9日(月によって変動あり)休み、基本日曜日休みで、その他自分で休みを選択します。 施工管理職は土日でお休みしている方が多いです。 ●1時間単位で有給取得可能です。子どもの送迎などにも使いやすい有給制度のため、ほぼ100%の社員が利用しています。 お昼休憩に1時間有給をプラスし、銀行や役所に行くことも可能です。朝や夕方に1~2時間の有給を取得するなど、フレックス的な使い方もできます。 有給消化率は8割を超えています。 ●設計も自社スタッフのためコミュニケーションがとりやすく、業務が進めやすいです。工法の理解も速いため、円滑な業務設計ができます。 ●繁忙期は8~11月で、建て方が完了するまでは残業も一時的に増えますが、それ以降は通常通り30時間程度が平均となります。 【組織構成】 施工管理では5名が活躍しています。案件は月一人平均一棟をこなし、繁忙期は2-3棟ほどとなります。 年間で約10~12棟の案件を担当し、一棟一棟にじっくりと向き合える環境です。 休日は事前に自身で調整できるため、突発的な対応に追われないことも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■住宅施工管理経験をお持ちの方(3年以上優遇) ■2X4工法のご経験がある方 ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県知立市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■通勤手当:実費支給 ■車通勤可、駐車場完備 ■各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続0.5年以上 ■携帯電話手当(月4,000円) ■屋内全面禁煙 ■クラブ活動費(年3000円支給) ■誕生日プレゼント:本人とご家族1名の誕生月に5000円分の商品券、食事券、花束のいずれか ■食事会:部署間の交流のため、年1回開催。費用は全額会社負担 ■クリスマスケーキのプレゼント:4種類のホールケーキから選択 ■決算達成リフレッシュ旅行補助金:12月1日時点で1年間在籍の場合、年10万円 ■サーラグループ業績加算一時金 ■創立記念日行事 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度(グループ企業の通信講座、取得時受講料支給など) ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ■健康診断 ■産休、育休取得実績あり |
| 休日 | 【年間休日】112日 週休2日制(日曜+他1日)※会社カレンダーによる 夏季休暇(3日)、GW休暇(3日)、年末年始休暇(8日)、介護休暇、創立記念日休暇(4月21日) 有給休暇:1時間単位で取得可能、10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1980年4月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
- 従業員数
36名
企業について
デザインから品質に至るまで“お客さまの家はわたしの家”をモットーに心を込めて造り上げてまいります。お引き渡し後も、より快適に住んでいただくためのアフターメンテナンスは、365日無休のアフター対応体制でご安心いただけます。お子さまが自由に遊べるキッズスペースの完備だけでなく、
土日はキッズサポーター(シッター)がいますのでお打ち合わせに集中していただけます。
コンサルタントメッセージ
1980年に創業し、40年以上もの歴史を持つ同社。
刈谷、知立を中心とした西三河エリアにて、土地の売買、仲介から注文住宅の設計、販売まで幅広く手掛けてきました。人生の一大イベントの「家づくり」。その夢をカタチにするためにスタッフ全員が、「お客さまの家はわたしの家」をモットーに、まるで我が家を作るような心持ちで、お客さまの家づくりをサポートしています。
営業、設計士、工務、外構の各専任スタッフがチームとなって顧客の家を一緒にカタチにしていきます。
知立、刈谷市を中心とした地元の不動産業ネットワークを駆使し、常に西三河エリアの最新不動産情報を入手しています。顧客の希望を把握しておくことで、ネットや広告に出る前の最新不動産情報も優先して伝えることができます。
同社にて、これまでの施工管理経験を活かして、こだわりの家づくりに携わりませんか?
刈谷、知立を中心とした西三河エリアにて、土地の売買、仲介から注文住宅の設計、販売まで幅広く手掛けてきました。人生の一大イベントの「家づくり」。その夢をカタチにするためにスタッフ全員が、「お客さまの家はわたしの家」をモットーに、まるで我が家を作るような心持ちで、お客さまの家づくりをサポートしています。
営業、設計士、工務、外構の各専任スタッフがチームとなって顧客の家を一緒にカタチにしていきます。
知立、刈谷市を中心とした地元の不動産業ネットワークを駆使し、常に西三河エリアの最新不動産情報を入手しています。顧客の希望を把握しておくことで、ネットや広告に出る前の最新不動産情報も優先して伝えることができます。
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