登録日:2025/11/27
求人ID:310947
工場設備保全/プライム上場の油圧機器メーカー【長野/埴科郡】
カヤバ株式会社勤務地 【長野県埴科郡坂城町】 年収450~750万円
- # 充実した研修体制
- # マイカー通勤可
- # 急募
- # 駅徒歩5分以内
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 電気設備保全 プラント設備管理 |
|---|---|
| 業種 | メーカー(自動車) |
| 年収 | 450~750万円 |
| 仕事内容 |
【プライム上場国内大手自動車部品サプライヤー/年121休日/プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年】 【業務内容】 工場における設備保全業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■生産設備の保全活動 ■設備の生産性及び安全対策などの改善活動 【会社の強み】 ◎油圧技術のトップランナー 衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ: 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上 同社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境/研修制度の一例: ◎ワークライフバランス支援 コアタイムなしのフレックス制度 テレワークの導入 配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 有給残余日数積立制度 ◎研修制度 50コースにおよぶ技術者教育 海外研修もある語学教育 海外赴任前研修 階層別教育、OA教育ギー、CO2排出削減活動の推進と実行 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許(工場が多岐にわたる為) ■電気工事士、PLC制御、機械保全、油空圧のスキル等がある方が望ましい ■交代勤務が可能な方 ■歓迎条件 エネルギー管理士、電気工事士などの電気関連資格 各種施工管理技士資格 |
| 活かせる経験スキル | 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事士 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 勤務時間 | 2交替制勤務 ・08:00~16:45(実働8時間/休憩45分) ・19:00~03:35(実働7時間35分/休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当:全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。 家族手当:扶養家族人数により異なります。 寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能) 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 ■育児短時間勤務 最大、子どもが小学校6年生の3月末に達するまでの間、短時間勤務(6時間)、及び時間外労働・休日労働の免除申請が可能です。 ■育児休職 最大、子どもが満3才到達後、最初に迎える4月末まで休職が可能です。 ■時間単位年休 1時間単位で年休(有給休暇)取得が可能です。 ■介護休職 家族が介護を必要とする場合、最長1年間の休職が可能です。 ■その他 財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日121日】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日以上)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日)育児休職、介護休職、ボランティア休職など ■有給休暇の残余日数積立制度 期限内に使用することができなかった有給休暇を積み立てて、私傷病療養や育児・介護を目的に使用することが可能です。 ■ボランティア休職 ボランティアを目的として、以下の休職が可能です。 青年海外協力隊:最長2年4ヶ月間 救援活動:3日~最長1年間 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1948年11月
- 資本金
276億4,760万円
- 売上高
4,380億円
- 従業員数
4,473名
企業について
【東証プライム上場/グローバル企業】
カヤバは100年以上の歴史を持つ「独立系」の油圧機器メーカーです。
油圧技術を核に、電子制御やAI/IoT技術などを融合させた独自技術で多様な分野に展開し、自動車、二輪車、建設機械、鉄道、特装車両など、幅広い事業分野で人々の生活・社会を支えています。
特に、安全・快適なクルマの走行に欠かせない「ショックアブソーバ」は世界トップクラスシェアを誇ります。
「独立系」サプライヤーとして、メーカーの縛りなく国内外のあらゆる完成車メーカーとお取引し、トヨタ車では約6割に採用されています。世界で走る自動車の約5台中1台に搭載され、海外でも「KYB」ブランドは高く評価されています。
また、クルマ・バイク・鉄道といった「乗り物」だけでなく、建設機械、産業機械、農業機械、特装車両など多事業展開し、世界の産業・インフラを支えています。
トップシェア製品を複数有し、経営基盤は安定しております。(2022年度、過去最高益を更新)
現在は、ヨーロッパやアジア、アメリカなど23か国に進出。海外売上比率は60%に及びます。
コンサルタントメッセージ
■プライム上場の大手油圧機器メーカーにて安心して就業していただけます
■入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
■入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
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