登録日:2025/10/20
求人ID:311204
自社倉庫のPBM※設備メイン(若手/総合職)/転勤無/東京
東京団地倉庫株式会社勤務地 【東京都大田区、板橋区、足立区、江戸川区】 年収384~422万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 物流施設
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 施設管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 384~422万円 |
| 仕事内容 |
都内4箇所(平和島事業所/板橋事業所/足立事業所/葛西事業所)のいずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理/保守業務を担当します。 ※将来的な中核メンバーをお任せしたいと考えております。 ※ジョブローテーションで経営/運営に携わる本社への異動も可能です。 ■職務詳細: ・電気/消防設備/給排水等の点検報告 ・保全工事の計画/発注/管理 ・設備の異常/漏水等の緊急時対応 ・各テナントの対応全般 ■配属部署 各事業所は所長含め計7~10名体制です。 20代~60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で、設備管理経験者、ビルマネジメント、施設管理、施工管理などの経験をお持ちの方が活躍しています。 中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。 ■キャリアパス 発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。 ジョブローテにより、経営/運営に携わる本社への異動も可能です。 ■1日の業務の流れ 8:50:出社・ラジオ体操 9:00:朝礼 9:30:日常点検 10:00:保全工事の打ち合わせなど 12:00:休憩 13:00:現場保守作業 16:00:事務処理 17:00:退勤 ■魅力点 <働きやすい就業環境>:就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は11時間程度です。 年間休日は126日。 突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、代休を取得できます。(社員間で平準化しております) 仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。 <自社物件の扱いやすさ>:同社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。 そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善/管理運営に携わることができ、プライドとやりがいを持って仕事に取り組めます。 <安定性>:倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している同社では、株主が顧客であり 安定した実績を出しながら経営しています。 ★稼働率100%・利益率50%・安定した売り上げがあるからこそ、クライアント第一の提案が可能です★ |
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験のある方(業界業種不問) 【歓迎】 ■電気主任技術者 ■電気工事士 ■電気工事施工管理技士 ■建築施工管理技士 ■建築士 ■建築設備士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■マネジメント経験 |
| 活かせる経験スキル | 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 東京都大田区、板橋区、足立区、江戸川区 |
| 勤務時間 | 8:50~17:00【実働:7.1時間】休憩:1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■永年勤続表彰 ■休憩室/売店完備 ■屋内禁煙 ■技能手当(例:第三種電気主任技術者20,000円、第二種電気工事士10,000円※重複の支給は無く、上位資格にて支給) ※40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対して ■会社負担での人間ドッグ検診を毎年実施 |
| 休日 | 【年間休日126日】 ■土日祝日 ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度:5~10日,次年度:15日,勤続4年以降:20日) ■特別休暇 ■代休制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1966年8月
- 資本金
45億1,310万円
- 売上高
52億9,900万円
- 従業員数
38名
企業について
同社は流通業務市街地の整備に関する法律の趣旨に則り、流通施設団地内において倉庫施設を取得して賃貸することを主たる目的として、
在京倉庫会社の共同出資により昭和41年に設立されました。
以来50年以上にわたって首都圏4ヶ所の交通の要衝に大規模な共同倉庫を所有し、首都圏の物流に貢献しています。
コンサルタントメッセージ
安定×お客様第一の提案ができる職場です。
■魅力
【抜群の安定性と利益率】
同社は、出資している株主に倉庫を貸し出すビジネスモデルです。
そのため、【稼働率100%】【利益率50%】【クライアント第一の改修提案可能】の超優良企業です!
【ワークライフバランス】
年間休日126日、所定労働時間7時間10分、有給消化平均19日、入社2年目で有給15日付与・4年目に20日付与
夜勤・転勤無し、残業平均10時間、定年65歳と、WLBも十分に整えて就業いただけます。
■魅力
【抜群の安定性と利益率】
同社は、出資している株主に倉庫を貸し出すビジネスモデルです。
そのため、【稼働率100%】【利益率50%】【クライアント第一の改修提案可能】の超優良企業です!
【ワークライフバランス】
年間休日126日、所定労働時間7時間10分、有給消化平均19日、入社2年目で有給15日付与・4年目に20日付与
夜勤・転勤無し、残業平均10時間、定年65歳と、WLBも十分に整えて就業いただけます。
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