BIMコンサルタント（標準化/サポート）／在宅OK／大阪

株式会社ダイスネクスト
勤務地【大阪府大阪市】年収363～586万円

# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 長期出張なし
# 駅徒歩5分以内
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築設計建築施工管理意匠設計その他技術職
業種	設計事務所
年収	363～586万円
仕事内容	【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月8～10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／大阪】【業務内容】建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ○BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新等） ○各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ○各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ○BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ○モデルデータチェック ○取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ○アライアンス企業への対応支援【働く環境】 ■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます ■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度） ■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています ■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です【配属部署】 BIM1部設計BIM1課：部長、SS、課長、メンバー15名/BIM1部設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含 ※大阪オフィスは現在3名が所属しており、今後さらなる拡大を予定しております。立ち上げフェーズとなるため、主体性があり、ともに組織作りを担って頂けるような方を歓迎しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。 ■CIMプロジェクト推進：CIM課 CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。 ■教育 BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。 ■ファミリ作成 Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。 ■BIM案件のサポート ○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート） ■DX・推進業務 ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成 ○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務 ■国際事業部国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。【働き方】ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。基本的には3カ月後にはリモートワーク組み合わせた多様な働き方が可能です。平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
応募資格	【必須要件】 ■BIM（Revit）の経験 ■何らかの建築経験（設計・施工問わず）【歓迎要件】 ■構造（構造計算含む）/設備設計経験 ■BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等) ■Revit以外のBIM、T-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4等の使用経験
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩60分）※時差出勤制度あり
雇用形態	正社員
福利厚生	■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　※大和ハウス工業健康保険組合加入 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月） ■テレワーク・在宅勤務手当 ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ○消毒液設置 ○定期的な洗浄・消毒 ○定期的な換気 ○オフィスでの座席間隔確保【勤務地補足】 ○受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ○変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【勤務時間補足】フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります ■時間外労働有無：有 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
休日	【年間休日】125日【休日休暇】 ■完全週休二日（土日祝） ■夏季 ■年末年始 ■慶弔休暇【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1996年1月
資本金
4,000万円
売上高
非公開
従業員数
180名

企業について

【同社の魅力】
〇安定性
2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。

〇強み
「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています。

〇BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。

【会社概要】
2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。