登録日:2025/11/13
求人ID:311492
★測量【茨城県常総市】※経験者採用
社名非公開勤務地 【茨城県常総市】 年収550~700万円
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # 女性活躍
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 測量・点検・調査 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 550~700万円 |
| 仕事内容 |
公共事業および民間測量(道路、河川等)の測量業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 1. 公共事業における各種測量:GNSS測量機やトータルステーション(トプコン・ライカ等)を操作し、多数の現場や大規模案件で精度の高い測量データを取得・分析します。 2. 図面・書類作成:CADソフトや各種測量ソフトを使用して成果品を作成。官公庁向け提出用の書類作成や提出手続きも行います。 3. スタッフ指導・チームリーダー業務:若手・中堅技術者へのOJT、スケジュール管理、現場での安全管理や品質管理の統括を行います(ご希望や経験に応じて)。 【同社について】 同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。 同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。 【同社の魅力ポイント】 ☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。 ☆女性の割合は2~3割です。 ☆手厚い評価制度がございます |
| 応募資格 | 【必須】 測量での実務経験(5年以上) 【歓迎】 ■測量士 ■測量士補 |
| 活かせる経験スキル | 測量士 測量士補 |
| 勤務地 | 茨城県常総市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■資格保有者多数、教育制度充実 <その他補足> ■通信手当(1,000円~5,900円) ■資格手当 技術士 10,000円 測量士 10,000円 RCCM 10,000円 技術士補 5,000円 測量士補 5,000円 その他、土木施工管理技士、道路橋点検士など |
| 休日 | 年間休日日数115日 週休2日制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇、介護休暇等あり |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
同社は茨城県常総市に本社を置き、地域社会のインフラ整備に深く貢献する建設コンサルタント会社です。その最大の魅力は、公共性の高い仕事を通じた大きなやりがいと、社員の成長を支える手厚いバックアップ体制にあります。
同社は、道路、河川、橋梁、上下水道などの公共インフラ事業を中心に、測量、設計、調査、補償コンサルタントといった幅広い業務を一貫して手掛けています。これにより、地図や街に残り続ける形で「地域住民のための安全で快適な街づくり」に直接貢献でき、仕事の社会的意義を実感できます。
また、技術者としての成長環境が充実している点も強みです。UAV(ドローン)やGNSSなどの最新測量機器を積極的に導入し、実践的な研修を提供しています。さらに、測量士や技術士、RCCMといった専門資格の取得を会社が強力に支援。これにより、社員は高い目標を持ち、挑戦し行動できる企業文化の中で、自身のキャリアを専門性の高い領域へと発展させることが可能です。
同社は、道路、河川、橋梁、上下水道などの公共インフラ事業を中心に、測量、設計、調査、補償コンサルタントといった幅広い業務を一貫して手掛けています。これにより、地図や街に残り続ける形で「地域住民のための安全で快適な街づくり」に直接貢献でき、仕事の社会的意義を実感できます。
また、技術者としての成長環境が充実している点も強みです。UAV(ドローン)やGNSSなどの最新測量機器を積極的に導入し、実践的な研修を提供しています。さらに、測量士や技術士、RCCMといった専門資格の取得を会社が強力に支援。これにより、社員は高い目標を持ち、挑戦し行動できる企業文化の中で、自身のキャリアを専門性の高い領域へと発展させることが可能です。
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