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登録日:2025/10/30
求人ID:311637

土木設計(エリア職)/大阪

清水建設株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収600~950万円
  • # 道路・トンネル
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 橋梁
  • # 河川・ダム
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 土木設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~950万円
仕事内容 同社にて土木事業に貢献できる土木設計業務をお任せします。主に高速道路、トンネル、橋梁、ダム、都市土木、エネルギー施設などの、土木構造物の設計に取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。
内勤スタッフとして様々な工種の設計に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。

【土木事業の特徴】
近年国土交通省が提唱する「i-Construction」に積極的に取り組み、土木技術の革新につながる技術開発を進めています。3次元モデルを活用するCIM(Construction Information Modeling)や、VR(バーチャル・リアリティ)遠隔会議を導入したことに加え、情報のクラウド化を実施。関係者間での最新データアクセスが可能となり、作業の効率化を図っています。
「がっちりマンデー」や「バンキシャ」の放映でも紹介された「新東名高速道路川西工事」では、そうした最先端の技術を全面的に活用。特に設計変更においては、CIMやVRを活用することで、生産性の向上を実現しました。
その他実績としては、国土交通省が主催する2021年の「i-Construction大賞」において優秀賞を受賞しています。

【施工実績例】
晴海客船ターミナル、平城宮跡歴史公園大極殿、東北新幹線赤羽台トンネル、箱崎高架橋、麻布台ヒルズ他、多数。
詳細リンク https://www.shimz.co.jp/works/

【同社で実現できること】
■地域に根差し自身の「誇れるしごと」で地域に貢献できる。
■歴史的建造物から最先端の建物まで、経験できる工事の幅が広い。
■持続可能な未来づくりへの参画ができる。
■積極的なデジタル施工の導入で人と技術のベストミックスな工事が経験できる。

応募資格 【必須】
■土木系学科卒
■建設コンサルタント、ゼネコン等において土木設計実務経験(目安1年以上)
■1級土木施工管理技士または技術士の有資格者
活かせる経験スキル 技術士  1級土木施工管理技士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 8:30~17:10(休憩時間:60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、通勤手当
時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職)、屋内原則禁煙(事業所によっては喫煙室設置)
休日 【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11~20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1937年8月
  • 資本金
    743億6,531万円
  • 売上高
    1兆5,573億2,500万円
  • 従業員数
    10,845名
企業について

■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。

コンサルタントメッセージ

■創業から200年を超える東証プライム上場スーパーゼネコンです。日本の名だたる建築物を手がけてきており売上高22兆55億円を超える業界のリーディングカンパニーのうちの1つです。

■その土地、その空間に建設できる建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく永年残り、多くの人に影響を与えていける醍醐味を味わう事が可能です。特に同社は医療福祉施設の受注が国内ゼネコンで1番を誇っています。建築工事はもちろん、メンテナンスに強みをもっており、規模を問わず多くの建築物を請け負っています。

■同社の「ものづくり」はチームで成し遂げるものです。専攻分野・国籍・性別・障がいの有無等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いており、そして皆が力を合わせてチーム一丸となって、「ものづくり」を通して広く社会に貢献しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い風土です。

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