登録日:2025/11/06
求人ID:311699
戸建て賃貸住宅の建築施工管理職/平均残業20~30時間※埼玉
株式会社東日本地所勤務地 【埼玉県さいたま市】 年収600~700万円
- # 木造
- # 新築
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600~700万円 |
| 仕事内容 |
【概要】 \埼玉中心の地域密着型 施工管理職(直行直帰OK)/ 戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業 同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。 住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。 今回は、これらの建物を計画通りに、安全かつ高品質に完成させる現場統括ポジションの募集です。 工程、品質、原価、安全のすべてを管理し、工事全体を支える重要な役割を担っていただきます。 1棟ごとに条件の異なる現場に対応しながら、協力会社や社内の設計、営業担当とも連携し、工事を無理なく、無駄なく、安全に進めていきます。 経験者としての判断力、段取り力、現場対応力を発揮できるポジションです。 【業務内容】 戸建賃貸住宅の建設現場における、施工管理全般(着工~引き渡しまで)をお任せします。 職人や協力会社との連携や段取り調整、設計との打ち合わせなどを通じて、施工が滞りなく進むよう現場をコントロールしていただく役割です。 過去のご経験をもとに、現場判断/リスク管理/関係構築など、ご自身のスタイルを活かしてご活躍いただける環境です。 ~具体的には~ ■工程管理(スケジュール立案、進捗管理) ■品質管理(施工基準の確認、仕上がりチェック) ■原価管理(予算内施工、追加工事の調整) ■安全管理(作業手順の徹底、現場巡回) ■協力業者や職人との打ち合わせ、指示出し ■設計図との整合確認、設計部門との連携 ■完成引き渡しまでの一連の現場監督業務 【仕事の特徴】 案件ごとに敷地条件が異なるため、これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って現場を動かせるポジションです。 また、「工程、原価、品質、安全」の4大管理に加え、確認申請対応、仕様決定、営業や設計との調整業務などにも関わることができ、施工管理としてのスキルをさらに広げていくことができます。 担当エリアは原則固定。 遠方への出張や転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも適したポジションです。 さらに、工程がある程度パターン化されているため、突発対応や長時間残業が発生しにくく、「技術を活かしながら、プライベートも大切にしたい」方にとっても、バランスの取れた職場環境です。 【その他】 ■平均担当棟数(年間36棟ほど)(同時に10棟程) ■着工~完工迄の期間(4~6か月) ■一貫体制 ■直行直帰可(社用車利用可) ■部門所属メンバー 部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名 工事監督6名、積算、発注業務部門 6名(内 女性4名) |
| 応募資格 | 【必須】 下記の資格もしくは実務経験経験のいずれかをお持ちの方 ■一級建築施工管理技の資格 ■2階建木造建築の施工管理経験 ※木造アパートの施工管理実務経験でも可 【歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費支給(月50,000円まで) 退職金制度 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防注射支援 / 福利厚生クラブ加入 / 持株準備会 / 社内研修制度(eラーニング) 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制(水、日) 年間休日117日(計画年次有給5日間含) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2016年9月
- 資本金
3,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
89名
企業について
建築、売買、賃貸、住み替え、投資まで、
あらゆる不動産のお悩みを解決し、
生涯にわたる不動産パートナーになる。
それが同社の強みです。
・オーナー様に負担が少なく確かな利回りが期待できる
「戸建て賃貸」が主力事業。
・創業9年目で750棟の実績。
・設計・施行、入居者募集から入居後の管理まで、すべて自社完結。
・戸建て以外にも集合住宅、注文住宅など幅広い提案力。
コンサルタントメッセージ
■地域密着と安定した働き方:
埼玉中心の地域密着型で、遠方出張や転勤がなく、地元で腰を据えて働けます。
直行直帰が可能で、社用車も利用できます。
■ワークライフバランス:
平均残業20~30時間
工程がある程度パターン化されているため、突発的な対応や長時間残業が発生しにくい環境です。
■経験を活かせる裁量権とスキルアップ:
案件ごとに条件が異なるため、これまでの経験を活かした現場判断力や裁量を持って業務を遂行できます。
4大管理(工程、品質、原価、安全)に加え、確認申請対応や営業、設計との調整など、施工管理としてのスキルをさらに広げることが可能です。
■企業の成長性:
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業で働くことができます。
埼玉中心の地域密着型で、遠方出張や転勤がなく、地元で腰を据えて働けます。
直行直帰が可能で、社用車も利用できます。
■ワークライフバランス:
平均残業20~30時間
工程がある程度パターン化されているため、突発的な対応や長時間残業が発生しにくい環境です。
■経験を活かせる裁量権とスキルアップ:
案件ごとに条件が異なるため、これまでの経験を活かした現場判断力や裁量を持って業務を遂行できます。
4大管理(工程、品質、原価、安全)に加え、確認申請対応や営業、設計との調整など、施工管理としてのスキルをさらに広げることが可能です。
■企業の成長性:
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業で働くことができます。
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