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登録日:2026/03/25
求人ID:311745

戸建て賃貸住宅の建築設計職/平均残業20~30時間※埼玉

株式会社東日本地所
勤務地 【埼玉県さいたま市】
年収600~1,000万円
  • # 木造
  • # 新築
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築設計
業種 不動産
年収 600~1,000万円
仕事内容 \木造戸建の設計職 30~50代活躍中!/
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業

同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
入居者の暮らしやすさとオーナーの経営視点、その両方を踏まえながら、1棟1棟に設計者としての知見を活かせる環境が整っています。
また、同社の設計職は、図面を描くだけにとどまらず、施工や現場との連携まで含めて業務に携わるポジションです。
初期のボリュームプランから確認申請、外注設計の管理、営業/施工との社内調整に至るまで、設計担当が幅広く関わります。
単なる設計担当にとどまらず、実務に強い建築技術者として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。
また、経験に応じて段階的に技術を身につけられるよう、実務を通じて成長を支援する体制を整えていますのでご安心ください。

【業務内容】
戸建賃貸住宅の設計職として、土地の特性や周辺環境、入居者ニーズを踏まえたプランニングから設計図面の作成、申請業務、現場との調整までを一貫して担当いただきます。
8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境ですが、一部、土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なため道路から作ることもあります。

~具体的には~
■土地条件、法規制を踏まえた基本プランの作成
■戸建賃貸住宅の意匠設計、実施設計
■確認申請、各種申請業務
■外注設計事務所との連携、調整
■社内の営業、施工管理担当との打ち合わせ
■現場確認、設計変更対応 など

【仕事の特徴】
■「設計の枠」を超えて、建築全体を理解できる仕事です。
1棟1棟に企画段階から関わるため、建築全体の流れや構造が自然と身につきます。
意匠設計だけでなく、法規対応、原価意識、施工性など、多角的な視点が養えます。
現場と近い距離で仕事ができるため、「設計して終わり」ではない達成感があります。
◆安定したニーズがある「戸建賃貸」市場で、実務経験を活かせる設計ポジションです。
賃貸でも戸建てという住まい方を選ぶ方が増えており、ニーズは年々拡大中です。
社会課題である空き地、遊休地活用の一端を担える設計業務です。

【その他】
業務詳細
■年間で設計する棟数の目安(年間240棟/ 課全体)
■並行して持つ案件数平均(年間20〜30棟程/課全体 )
■使用ソフト:JWCAD、アーキトレンド
■基本仕様に合わせて設計、プランニング~申請迄担当

部門所属メンバー
部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
設計部門6名、積算・発注業務部門 6名(内 女性4名)
応募資格 【必須】
■一級建築士の資格
■2階建て木造建築の設計経験

【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可 
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士 
勤務地 埼玉県さいたま市
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費支給(月50,000円まで)
退職金制度/定期健康診断/インフルエンザ予防注射支援/福利厚生クラブ加入/持株準備会/社内研修制度(eラーニング)
屋内禁煙
休日 完全週休2日制(水、日)
年間休日117日(計画年次有給5日間含) 
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2016年9月
  • 資本金
    3,000万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    89名
企業について

建築、売買、賃貸、住み替え、投資まで、
あらゆる不動産のお悩みを解決し、
生涯にわたる不動産パートナーになる。
それが同社の強みです。

・オーナー様に負担が少なく確かな利回りが期待できる
 「戸建て賃貸」が主力事業。
・創業9年目で750棟の実績。
・設計・施行、入居者募集から入居後の管理まで、すべて自社完結。
・戸建て以外にも集合住宅、注文住宅など幅広い提案力。

コンサルタントメッセージ

■「設計の枠」を超えたスキルアップと裁量:
企画段階から関わり、基本プラン、申請、現場調整まで一貫して担当します。
意匠設計だけでなく、法規対応、原価意識、施工性など多角的な視点が養え、建築全体を理解できる実務に強い建築技術者として成長できます。
現場と近い距離で仕事ができ、「設計して終わり」ではない達成感があります。

■経験を活かせる環境とサポート体制:
30~50代の経験者が活躍しており、これまでの実務経験を存分に活かせる環境です。
8割はプランタイプの案件でシステム化されており、慣れやすく、経験に応じて段階的に技術を身につけられる成長支援体制が整っています。

■成長市場での安定したキャリア:
ニーズが拡大している「戸建賃貸」市場で、安定した業務経験を積むことができます。
社会課題である空き地、遊休地活用の一端を担う、社会貢献性の高い設計業務です。
「グランソフィア」を軸に急成長中の企業で働くことができます。

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