フィールドエンジニア/経験者向け/プライム上場/奈良

三浦工業株式会社
勤務地【奈良県奈良市】年収550～800万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	サービスエンジニア（機械・自動車）機械設備保全
業種	メーカー（機械）
年収	550～800万円
仕事内容	～フィールドエンジニア/プライム上場/昨年賞与実績6カ月以上/住宅補助制度充実～当ポジションは1200名を超え同社を支える重要なポジションです。今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。【業務内容】 ■現場での修理、定期点検 ■新商品や保守契約の提案 ■省エネ、環境保全の提案 ■開発部門への情報提供　等オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。 ■作業時間の目安定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり） ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 ※フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張は基本的にはありません。 ■当ポジションで扱う商品について：ボイラ：小型貫流ボイラや、熱媒ボイラなど水処理機器：軟水器や純粋装置、中和装置など食品機器：解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品などメディカル機器：洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など【勤務地について】全国95拠点（配属先については希望も考慮して決定させていただきます）原則転勤を伴いますが、家庭の事情などについては考慮させていただきますのでお気軽にお尋ねください。
応募資格	【必須】いずれかのご経験 ■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 ■産業機械のメンテナンス経験者 ■その他産業用機械の保守・整備経験者 ■整備士経験者 ■産業用機械などの法人営業経験者 ■設備管理、施工管理経験者
勤務地	奈良県奈良市
勤務時間	【スーパーフレックスタイム制】標準時間帯：8:30～17:30（所定労働時間7時間40分　休憩80分）フレキシブルタイム／6:00～19:00　コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■三浦グループ健康保険組合 ■寮/社宅制度(年齢制限なし) ＜月の自己負担額＞　 ■独身寮月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円 ■借り上げ社宅月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動）例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円 ■家賃補助（最大15万7000円支給）住宅購入　マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額/期間に規定あり） ■研修制度 ■職種/階層別研修 ■語学研修 ■資格支援制度 ■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など ■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。 ■屋内禁煙
休日	年間125日【休日】完全週休2日制（基本：土日・祝）年間休日125日＋計画有給5日有給取得年平均12.9日土日・祝日・慶弔休暇・特別休暇等最大18日（入社月による）5年目以降20日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1959年5月
資本金
95億4,400万円
売上高
1,435億4,300万円
従業員数
3,364名

企業について

同社は、貫流ボイラで国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。
そのコア技術で水処理、船用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。
同社はボイラ以外にも、国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調であると共に、海外売上比率も17.5％あるグローバル企業でもあります。

コンサルタントメッセージ

【同社の魅力】
■社員満足度向上に向けた取り組み：
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、
社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。

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