登録日:2026/06/12
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求人ID:311870
洋上風力発電基礎(着床式)の開発・設計(大阪)
カナデビア株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収515~900万円
- # 生産施設
- # 充実した福利厚生
- # 公共施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 構造設計 |
|---|---|
| 業種 | メーカー(機械) |
| 年収 | 515~900万円 |
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 風力発電事業における洋上風力発電基礎(着床式)の開発及び基本設計を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。 本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を主要メンバーとして担当していただきます。設計条件(構造計算書)の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務、発電事業者様との技術調整業務や欧州設計コンサルとの技術的折衝も含む設計レビュー等の業務もございます。 ※当部別グループでは浮体式の基礎開発設計を行っています。 ※風車は他社メーカー品を使用いたします。 ※同グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。 従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、当部門をはじめ社内関係部門が一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発・商用化を目指します。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造1グループ:8名 30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 中途入社者も多く、技術的な挑戦を歓迎する組織です。 【仕事の進め方】 まずは従来の標準的な設計に従事していただき、並行してサクションバケット式についても理解を深めていただきます。 設計業務については欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様(商社や電力会社等)との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。 |
| 応募資格 | <必須条件> 【以下いずれか必須】 ・土木設計経験 ・建築(構造)設計経験 <歓迎条件> ・海洋構造物設計開発経験 ・NEDO等の補助金事業に従事した経験 ・技術士 ・土木施工管理技士 ・洋上風力発電の着床式基礎に関する設計実務経験 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 8:45~17:35(休憩時間:50分)フレックスタイム制(フルフレックス) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づき支給 寮社宅:有・定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系) 契約は1年毎に更新、満70歳まで 財形貯蓄/勤務手当 退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など・屋内禁煙 【就業環境】 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績) 月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績) 育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績) 【教育制度/資格補助】 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 休日 | 【年間休日125日(2025年度)】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、 入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1934年5月
- 資本金
454億4,236万円
- 売上高
5,558億4,400万円
- 従業員数
12,964名
企業について
■同社の環境事業の中核製品はごみ焼却設備であり、1965年に日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年には欧州を中心に200件以上のごみ焼却施設の納入実績があるInova社を子会社化し、同社と合わせると400件以上となり、ごみ焼却施設納入実績においては世界のトップメーカーとなっています。今後は、先進国や新興国が抱える公衆衛生、環境保全等の問題解決と資源・エネルギーの有効利用への貢献のため、全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界戦略を展開します。国内では東日本大震災の復興支援として災害廃棄物処理の仮設焼却炉建設や焼却処理を通じて早期復興へ貢献します。
コンサルタントメッセージ
■ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくりに貢献する優良企業です。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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