【リニューアル工事の施工管理】転勤なし/定年後も給与水準維持

株式会社セイビ大阪
勤務地【大阪府大阪市】年収500～800万円

# シニア歓迎・活躍
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	ビルメンテナンス
年収	500～800万円
仕事内容	【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤・出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で70代まで活躍可】【お任せする仕事】様々なホテルやビルの管理をする同社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。【対象物件】オフィスビルが９割以上になります【工期】１～２か月くらいが中心【エリア】京阪神エリアが中心となります【働き方】 ■基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。 ■月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。 ■転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり） ■定年・再雇用定年以降も多くの社員が給与水準変わらず就業されています。 70代の方も活躍されています。 ■組織構成リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性2名)、建築士(70代男性)が活躍中の職場です。
応募資格	【必須】・建築施工管理技士２級以上をお持ちの方・何かしらの施工管理経験をお持ちの方【歓迎】・リニューアル工事の施工管理経験のある方
活かせる経験スキル	一級建築施工管理技士　二級建築施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働8時間0分）休憩60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各種手当＞ ■交通費全額支給（上限なし） ■時間外手当 ■役職手当 ■宿直手当（1回2000円） ■深夜手当 ■特別作業手当 ■選任手当＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■退職金制度（勤続5年以上） ■再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度（入社研修など） ■表彰制度（勤続10年・20年など） ■心の健康づくり（健康診断やストレスチェック（実施・相談窓口）など） ■資格取得支援制度：担当業務に関する資格取得につき、会社から費用補助あり ■屋内禁煙
休日	年間休日120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■土日祝休み、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、有休休暇（6ケ月経過後10日付与）、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1966年
資本金
3,000万円
売上高
22億6,085万円
従業員数
721名

企業について

昭和41年創立、創業58年を迎えた安定・堅実な独立系企業です。
金融機関・ホテル・病院・分譲マンション・インテリジェントビルなど多くのお客様の信頼の多岐にわたる建物施設の安全と快適を守り続けています。

コンサルタントメッセージ

■現場に張り付きっぱなしではなく、内勤（書類作成・提案）と外勤（現場管理）のバランスが良いのが特徴です。オフィスビルの原状回復や設備工事の「提案」から関われるため、技術的な知見を企画面でも活かせます。

■「生涯現役」を応援。70代も活躍中
定年後も給与水準を変えずに継続雇用される社員が多く、リニューアルサービス課には70代の建築士も在籍しています。これまでに培った専門知識を、年齢に関係なく正当に評価し続ける文化が根付いています。

■夜勤は数ヶ月に1回。生活リズムを崩しにくい環境
リニューアル工事にありがちな頻繁な夜勤はなく、目安として2〜3ヶ月に1回程度に抑えられています。家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく施工管理のキャリアを継続できます。

■独立系ならではの「堅実経営」と充実の資格支援
特定の資本に縛られない独立系企業として、ホテルニューオータニをはじめとする優良顧客と長年の信頼関係を築いています。業務に関する資格取得費用は会社が補助するなど、スキルアップを応援する体制も万全です。

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