★注文住宅営業／完全反響営業／飛込なし　※埼玉

ヤマト住建株式会社
勤務地【埼玉県川口市、所沢市、上尾市】年収350～1,000万円

# 戸建住宅
# 木造
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募集要項

募集職種	営業（個人向け）営業職（建築）法人営業（不動産）法人営業（不動産）
業種	不動産
年収	350～1,000万円
仕事内容	各メディアでの広告や、ヤマト住建のHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 ※飛び込みなし【業務の流れ（一例）】 ■お問合せのあったお客様に向け、具体的なアポイント日を設定（架電） ■来店いただいたお客様へのヒアリング（予算や場所など） ■提案、案内 ■仮契約 ■本契約 ■アフターフォロー住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。ときには別のお客様をご紹介いただくことも！何年もの付き合いとなることも、住宅営業ならではの面白さです。 ※もちろん、頑張りは収入にしっかり反映【安心の固定月給に加え、歩合制度も】 ■住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ■年6～7件の契約で年収は700万円程度 ■2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1500万円【月ごとに頑張りを評価、還元】 ■支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事/海外旅行/達成賞支給など） ■入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマはないので、達成できなかったからといってペナルティがある訳ではありません【売れる根拠：ヤマト住建の注文住宅の特徴】 ★身体への負担が少ない設計 ★耐震性が強く災害に強い ★長持ちする構造 ★太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりなので、営業未経験、不動産業界未経験の方でも自然と成果を上げることができます。 ※同社の「エネージュAF」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ※ハウスオブザイヤーインエナジーで4度目の大賞を受賞！【チーム組織構成】成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計、コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。年齢層は20代～40代までと、幅広い世代が活躍中です。男性の割合が多いですが、女性のマネージャーや役員など性別を問わず活躍中です。＼＼入社後は一定の契約件数に達するまで（概ね約1年間）長期フォロー！／／ ◆各店舗で行う先輩との研修を通して、まずは「会社、事業について」から学び、実務内容である提案方法も学んでいきます。 ◆一定の契約件数に達するまでペアとなる先輩がしっかりとフォロー！未経験スタートの場合、多くの方が1年間のフォロー期間を経て一人前になります！※およそ半年ほどで業務をマスターできる方も多数！ ◆研修専門スタッフによる定期研修も開催します。基礎的な営業としてのスキルを身に付けられます。
応募資格	【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■住宅業界経験
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士
勤務地	埼玉県川口市、所沢市、上尾市
勤務時間	9:00～17:40（実働7時間40分）
雇用形態	正社員
福利厚生	交通費（全額支給）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）資格手当社用携帯貸与社用車貸与資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）、屋内禁煙同年代が集まる委員会他店舗での勉強会、交流　など
休日	■年間休日：114日（誕生日休1日＋有給5日＝実質120日） ■週休二日制（毎週水曜日＋当社規定カレンダーによる休日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休、育休（取得実績あり） ■誕生日休暇（1日） ★有給休暇は、お子さんの学校行事などのイベントに合わせて土日に取得することも可能です。家庭の事情に応じて調整できるので、有給休暇は取りやすい社風です。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1990年1月
資本金
3億1,900万円
売上高
320億円
従業員数
767名

企業について

省エネ設備と優れた断熱性能の住まいに太陽光発電システムを搭載することで、ゼロエネルギーを目指す、次世代型省エネ住宅「エネージュ」、屋根と同価格で屋上庭園を実現した「スカイガーデンハウス」、遊び心満載の6層スキップフロアを擁する2.5階建て「PIKS」など、自慢のプランをラインナップしています。

コンサルタントメッセージ

ゼロエネルギー住宅（ZEH）や、高気密・高断熱の家、天然無垢材仕様の健康住宅、ペットと住まう家、屋上庭園のある家など多彩なラインナップをご用意。「長寿命」「広い」「安い」「高性能」そして「資産価値の高い」家づくりを追求し、世界基準の住まいを目指しています。
たとえば、オリジナル商品『エネージュ』シリーズは、全国6万社の中から選ぶ『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を10期連続で受賞（2009年～2018年※2011年は未開催）。『グッドデザイン賞』も受賞しています（2015年）。

拠点によって多少の差はありますが、各拠点につき10名前後の社員が在籍しています。内訳は、店長、営業（3～6名）、設計（1～2名）、施工管理（2名）、事務スタッフなど。施工管理は30～40代の社員が多く、9割以上が中途入社者となっています。転職者が中心の職場ですから、入社後に不安なことや困ったことなどがあればぜひ既存メンバーに相談してください。同じ中途入社者として、きっとチカラになってくれるはずです。

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