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登録日:2026/03/03
求人ID:312205

建築施工管理(有資格者)/千葉

株式会社サンテックインターナショナル
勤務地 【千葉県千葉市】
年収500~600万円
  • # 充実した福利厚生
  • # 地域密着
  • # 急募
  • # 再雇用制度あり
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設コンサルタント
年収 500~600万円
仕事内容 千葉事業部にて建築施工管理に従事していただきます。

<具体的には>
■施工スケジュールの進捗管理
■予算管理
■安全管理
■書類作成 など
※発注者は電鉄会社になります。
※主な業務内容は上記発注者が保有する倉庫などの修繕業務になります。
※資格・経験を活かして後輩育成を行っていただく場合がございます。

【サンテックインターナショナル社とは・・・】
同社は設立60年を超える官公庁・⾃治体や国家プロジェクトの調査設計業務および
発注者⽀援業務を⾏っている建設コンサルタントです。
その中で一級建築士事務所(建築・土木設計施工業務)として、新築工事・解体工事・各種リフォーム・外構等土木工事・各種営繕工事を中心に業務を行っております。

★同社の魅力:長く、安心して、地元で活躍できる環境★
1. 転勤なし。千葉に根差してキャリアを築ける安定基盤
【地域密着の働き方】
当社は千葉県内の案件に特化して受注しているため、転勤は一切ありません。全国を飛び回る働き方に疲れた方や、地元千葉で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【抜群の安定性】
設立60年以上の歴史と、官公庁案件も手掛ける堅実な経営基盤が強みです。直近の**定着率は95%**と非常に高く、安心して長くキャリアを築くことができます。

2. 「無理なく働く」を実現。充実のワークライフバランス
【平均残業時間20時間程度】
会社として残業時間削減に力を入れており、平均残業時間は月20時間程度と、業界内でも良好な水準です。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることが可能です。

【働きやすさへの注力】
残業時間削減など、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりを推進しています。

3. 成長を後押しする手厚い資格取得支援・教育体制
【社員の成長こそが会社の成長と考え、資格取得支援制度を充実!】
実務を通じて学べるOJTはもちろん、外部研修や資格取得費用補助などを積極的に行い、あなたのスキルアップとキャリアアップを強力にサポートします。
「これから資格を取りたい」という意欲的な方を歓迎します。
応募資格 【必須】
◇建築施工管理のご経験
◇普通自動車免許
◇2級建築施工管理技士・2級建築士(どちらか)
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 千葉県千葉市
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅:独⾝寮あり(千葉県千葉市花⾒川区) ⼊寮は、希望者のみ
保養施設(リゾート会員ホテル)  
退職⾦制度あり(勤続3年以上)
定期健康診断
慶弔⾒舞⾦
産業医によるメンタルヘルスサポート制度あり
教育制度 (各階層研修等)
資格⼿当(資格取得⽀援制度・報奨⾦⽀給有)
 ※資格試験受験に向けた学校等の受講費用につきましては、半額を負担させていただきます。
住宅⼿当 20,000円〜50,000円 ※家族構成、住居地域による
家族⼿当 (配偶者:5,000円、第1⼦5,000円、第2⼦以降3,000円)
屋内禁煙

休日 【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
年末年始休暇(5日前後)、慶弔休暇
介護休暇、産前産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)ほか

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1965年1月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    254名
企業について

設立50周年を迎えた同社は、官公庁から高い技術力を評価され、国土交通省や農林水産省からの業務を安定的に受注しています。今後も堅実な成長を目指し、社員がやりがいを持って仕事に取り組める環境づくりに注力しています。同社の業務は国が発注した事業に対し、発注者の立場で事業に携わることです。また測量や調査業務も行っており、発注者支援に留まらない事業展開をしています。

コンサルタントメッセージ

■同社は創立から半世紀以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。
 発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント事業も展開しております。
 またここ数年、官庁・大手民間企業からの受注が伸びており経営が安定しております。
■「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れており、働きやすい環境が整っております。

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