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登録日:2025/12/02
求人ID:312507

新築木造住宅の建築施工管理 【所長候補/土日休み/長崎】

株式会社アーネストワン
勤務地 【長崎県大村市】
年収600~1,200万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 戸建住宅
  • # 木造
  • # 新築
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~1,200万円
仕事内容 新築木造戸建住宅の施工管理
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

工事スケジュールの管理
■業者手配
■資材発注
■現場の安全管理
■現場へ出向き、品質及び進捗確認
■社内営業部門との打ち合わせ(工程等)

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【働き方】
PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間~30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

【充実の各種手当】
■ライフプラン手当(月/30,000円)
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士、宅建、一級(土木、建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木、建築)施工管理技士:10,000円/月

【同社について】
分譲戸建住宅における販売シェア30%(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。
「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。
さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
応募資格 【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理の実務経験3年以上の方
■マネジメント経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級建築施工管理技士 
勤務地 長崎県大村市
勤務時間 8:00~17:00(昼休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当(1分単位で支給)退職金制度(勤続2年以上の方が対象)従業員持株会制度
特別(児童)手当 
賞与にて18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
研修旅行
5年勤続者 (実績:北海道、沖縄) 
10年勤続者(実績:ヨーロッパ、東南アジア)
屋内禁煙
休日 【年間休日115日】完全週休2日制(日+週他1日 )※原則土日となります。
夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日
【他休暇】有給休暇(初年度10日)リフレッシュ休暇(年6日 ※有給と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1981年5月
  • 資本金
    42億6,900万円
  • 売上高
    3,208億8,200万円
  • 従業員数
    1,759名
企業について

①マンション分譲事業/ブランド名:サンクレイドル
東京・名古屋・大阪でマンションを企画しています。都心、郊外で続々と建設中です。

②戸建分譲事業(建売住宅)/ブランド名:クレイドルガーデン
「低価格×高品質」が魅力の木造住宅。同社の主力商品で、引き続き全国展開を進めていく計画です。

③請負住宅事業(注文住宅)/ブランド名:クレイドルパレット
同社のスケールメリットを活かした注文住宅。
注文住宅は高いイメージですが「注文でも低価格」を実現しています。今後大幅な事業拡大を予定しております。

コンサルタントメッセージ

■圧倒的な安定基盤と成長性
東証プライム上場グループの中核企業:飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建住宅の販売シェア30%という国内トップシェアを誇ります。
年間47,000棟を供給する盤石な基盤があり、非常に安定しています。

事業の将来性: 「良質/低価格」という独自のビジネスモデルにより、今後も継続的な需要が見込まれており、安定した成長が見込めます。

キャリアアップの実績:組織拡大に伴い、ご自身の成長や成果次第で早期に工事所長(営業所責任者)を目指すことが可能です。

■高い報酬水準と充実の手当
年収1,000万円超えも可能: 大手企業にも負けない給与水準を実現しており、施工管理職として経験、資格を積むことで、将来的に年収1,000万円以上が可能です。

住宅/家族手当: ライフプラン手当(月3万円)、住宅手当(単身1.5万円/月、扶養あり3万円/月)、児童手当(18歳未満の子3名以上に6万円/人・賞与加算)など、生活を支える手当が充実しています。

資格手当が豊富: 一級建築士は3万円/月、一級施工管理技士は2万円/月など、専門資格を評価し、収入に反映します。

■徹底した働き方改革とワークライフバランス
PCシャットダウン制度: 19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、残業を平均25時間~30時間程度に抑えるための環境が整っています。

完全週休2日制と休日対応: 年間休日115日(+有給休暇、リフレッシュ休暇で実質121日以上)で完全週休2日制です。万が一の休日出勤も、翌週に振替休日が取得可能です。

出張/転勤の抑制: エリア制を採用しており、出張がほとんどなく、転居を伴う転勤も当面はないため、腰を据えて長崎で働くことができます。

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