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登録日:2025/11/28
求人ID:312934

建築アドバイザー【自社マンション/残業20時間程度】京都

生和コーポレーション株式会社
勤務地 【京都府京都市】
年収500~800万円
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 商業施設
  • # マンション
  • # RC造
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 意匠設計 建築設計 個人営業(不動産) 法人営業(不動産)
業種 不動産
年収 500~800万円
仕事内容 土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。
※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。

【具体的には】
■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
■事業計画・収支計画の作成
■オーナー様へのプレゼンテーション
■契約業務
■契約後の物件に関する進捗管理
■施工中の近隣対応 など

※京都支社にてご勤務いただきます
※対象物:マンション・事業用施設
※エリア:兵庫メイン
※担当物件数:10件程

〈メインミッション〉
◎営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけること。

◎営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。

〈身に着くスキル〉
*事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。

*ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。

〈インセンティブについて〉
技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。

給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、担当する物件数や金額によります。
例)10億~20億の担当物件で合計200~300万の成果報酬/出来高成果報酬を含みます。
応募資格 【必須】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■同業やゼネコンでの勤務経験がある方

【歓迎】
■賃貸マンション経営にかかる知識
■営業及び営業マネジメント経験
■部下教育や研修力のある方
■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験(宅建、FP所持者歓迎)
■RCマンションの実施設計、設計監理の経験
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士 
勤務地 京都府京都市
勤務時間 9:00~18:00
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります


休日 【年間休日日数120日】
完全週休2日制(休日:日月祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

祝日休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1971年4月
  • 資本金
    30億円
  • 売上高
    2兆210億円
  • 従業員数
    2,100名
企業について

100年経営に向けて、建設・不動産・コンサルタント・金融を中心とした事業展開をグループ全体で行っています。
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞。また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っている為、累計着工戸数は100,000戸を超え、入居率は常に98%台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。

《数々の実績と受賞歴あり》
◆グッドデザイン賞:2013年/2017年/2018年/2020年/2021年/2022年
◆キッズデザイン賞:2015年
◆住宅改良開発公社会長賞:2013年
◆住宅金融支援機構理事長賞:2015年
※2007年~2021年度/地主営業戸数 (全国賃貸住宅新聞 2021.6.28付)

コンサルタントメッセージ

特に都心部において積極的な支社展開を進めており、営業担当の増員に伴い、営業社員の指導、教育のほか、技術面での支援ができる方を募集しています。
まずはじめはプラン図作成等をメインで担当頂く予定ですが、将来的にオーナーへのプレゼン等もお任せする利益に直結する部門での採用となります。
ハウスメーカーやゼネコン、設計事務所の設計担当として活躍されていた方の入社実績がございます。
年収レンジも高く、提案やマネジメントを率先して行いたい方へおすすめの案件です。

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