リゾートホテルの設備管理（嘱託）/栃木県日光市

株式会社東急コミュニティー　
勤務地【栃木県日光市】年収309～309万円

# 残業少なめ
# 第二新卒・既卒者可
# シニア歓迎・活躍
# 長期出張なし
# 宿泊施設
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	マンション管理
年収	309～309万円
仕事内容	東急不動産グループが展開する会員制リゾートホテル施設での設備技術員として、建物設備の保守点検などをお任せ致します。車通勤可能です！【具体的には】〇建物設備機器の操作運転業務〇諸設備の日常保守点検業務〇電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督に係わる業務〇設備/館内異常の際の緊急対応業務〇外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務〇その他所属部署からの指示事項 ※各種研修/サポートがございますので安心して勤務開始が可能です【技術力で実現するマネジメント】約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。たとえば、 ■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案 ■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映 ■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格	【必須】〇建物設備の管理経験【歓迎】〇ホテルでの設備管理経験 ※経験年数や勤続年数は問いません〇電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第三種電気主任技術者　消防設備士甲種　消防設備士乙種　消防設備点検資格者　ボイラー技士
勤務地	栃木県日光市
勤務時間	日勤　9：00～18：00（休憩1時間）9：00～翌10：00（休憩2時間、睡眠7時間、実働16時間）
雇用形態	契約社員
福利厚生	■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康保険組合･共済組合による各種補助金の給付、会員制保養所･スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用、通常の労働者が利用する福利厚生施設の利用（休憩室、更衣室等) ■屋内禁煙 ■再雇用制度無し（定年70歳）
休日	【年間休日120日以上】公休日：月10日（1月のみ11日） ※土日祝はイベントの開催が多いため2/3程度は出社を想定 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合ありその他休暇：有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇　など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1970年4月
資本金
16億5,380万円
売上高
1,686億9,300万円
従業員数
10,722名

企業について

【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829，533戸、ビル・施設管理件数
1，561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス（持株会）を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.１（ナンバーワン）」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が同社の魅力の1つ！
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給（エネルギープラント）事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。

【「人を活かす会社」調査にランクイン】
人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる日経新聞社が行う「人を活かす会社」調査で、同社が40位（462社中）に入りました。
また、2017年には同じく日経新聞社が行う第1回日経「スマートワーク経営」調査において、3.5つ星の格付けを獲得しました。
ダイバーシティの推進、人材の確保・定着など「人材活用力」で高い評価を受けています。

【社員のクオリティーの高さが自慢！】
自社内に法律、会計、設備技術、建築技術等、様々な分野のプロフェッショナルを抱えていることから、
同社の管理体制への信頼・評価は高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いています。
また、TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）という名の体系的な教育研修制度を設けることで、人材育成・社員教育も充実。お客様の生活・資産に深く携わる事業だからこそ、
様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。

コンサルタントメッセージ

【弊社からの入社実績あり！面接対策はお任せください！】
≪マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績を誇る業界トップ企業！≫
現在の管理規模・管理実績は、マンション：約52，200万戸、ビル：約1，100棟と、マンション・ビル共に業界トップクラスです。
≪充実した福利厚生や休日休暇！プライベートとのメリハリもばっちりです！≫
階層別研修社内研修など段階・状況に応じた研修を自分で希望して受けることが可能です。

【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■年間休日120日以上
■定年70歳

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