登録日:2025/12/03
求人ID:313102
内装設備施工管理/ゼネコン出身者歓迎/残業30H程度/仙台
株式会社船場勤務地 【宮城県仙台市】 年収550~600万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 急募
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 550~600万円 |
| 仕事内容 |
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業の東北支店にて設備施工管理職の募集です!/年休124日×土日祝×残業30h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ ■業務内容: 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。 また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。 素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ■安全管理…現場の安全体制の構築 ■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ■工程管理…完成までのスケジュール調整 ■原価管理…利益を確保する金額調整 ■労務管理…勤務体制、健康の管理 ■環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 【募集背景】 これまで数多くの商空間(商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他)のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応(給排水衛生、空調換気など)については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調(空気調和設計、ダクト業者)、給排水(上下水道設備、管工士)、防災(消防設備士)、電気(一級電気工事士、施工管理電気)工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 ■就業環境: ■年休124日 ■土日祝休み ■月残業30h(全社平均16.9時間) ■テレワークあり ■時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。 多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。 その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴: 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。 また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●空調、給排水、防災、電気などの施工管理業務5年以上ある方 【歓迎】 ●各種設備の監理経験者 ●ロードサイド店舗の建築施工経験者 ●1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士、空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、消防設備士、1・2級電気工事施工管理技士有資格者 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 建築設備士 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 給水装置工事主任技術者 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当:月額5万円を上限として支給 家族手当 住宅手当:家賃補助手当あり 社会保険:船場健康保険組合 退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <その他補足> ■資格取得一時金支給 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション ■保養所 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。 1時間単位または半日単位で取得可。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1947年7月
- 資本金
4億1,993万円
- 売上高
245億円
- 従業員数
377名
企業について
商業施設を中心とし、幅広い分野で空間づくりをサポートしている企業です。
コンサルタントメッセージ
同社は内装業界トップクラスの会社です。
4月より代表も新しく就任し、更なる企業成長のため、採用を行っております。新しい風を増やしてくれる方を募集しております。
4月より代表も新しく就任し、更なる企業成長のため、採用を行っております。新しい風を増やしてくれる方を募集しております。
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