登録日:2025/12/19
求人ID:313133
【電気/管/機械施工管理】大阪府大阪市
昱工業株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収387~548万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 上下水道
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 387~548万円 |
| 仕事内容 |
同社にて、土木工事、電気工事、管工事、機械の設置工事、電気通信工事を含む、各種工事における施工管理全般をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【人員構成】 支店規模により異なるが、本社100名、長岡支店50名、その他県内・県外営業所5~10名 平均年齢40代 【備考】 【研修制度充実】 日立グループ/アキラグループの研修を各種用意!未経験の方でも活躍できるような育成制度が充実!月に1回業務時間内に資格取得勉強会を実施、従業員の資格取得をサポートしており、確実にプロになれる環境です。 【手当充実】通勤にかかる高速代支給や異動に伴う住宅補助、出張に伴う日数に応じた出張手当等、各種手当を準備しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■機械または電気、建設系の学科卒 【歓迎条件】 ■第二新卒歓迎 ■何らかの現場経験者、または施工管理経験者、資格保有者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <諸手当> ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■長期出張手当(1週間以上):3か月まで1500円/日、3か月以上4500円/日 <その他> ■各種社会保険完備 ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■退職金:有 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制 ■土曜 日曜 祝日 ■夏季3日 ■年末年始5日 ■有給休暇:有(10日~) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1966年10月
- 資本金
1億円
- 売上高
119億4,900万円
- 従業員数
228名
企業について
治水は国家の根幹。昱グループは創業以来、この分野に関わり、水と空気に関連する技術により社会への貢献を果たしてきました。環境やエネルギー、設備維持管理において計画・設計・施工からアフターサービスまで一貫して手掛けるグループとして全国で事業を展開しています。
新潟県においては、中越地域の新刈谷田川・大沼川合流点にポンプを設置し、1400町歩の農地を浸水から守ったことをきっかけとして、昭和29年に新潟に拠点を置き、水と空気に関わる課題の解決に努めてきました。昭和41年にはその拠点を独立させて昱工業株式会社を設立し、今日まで変わらずに、地域の人々の暮らしと産業を支え続けています。
同社が目指しているのは、「水と空気」に関する技術で快適な社会環境を皆様の暮らしにお届けすることです。その実現のために、「機械・電気」を安全かつ効率的に用い、お客様の課題解決のご要望にお応えしています。そのほか、令和元年には皆様の生活に欠かせない「交通」をテーマに、交通ソリューション分野を強化して、関西に拠点を設けるなど守備範囲を拡大させています。昭和から平成、そして令和へ時代は変わっても、「誠実・責任感・和」の会社精神のもと、これまでに培った豊富な実績と技術力に、ニーズを先取りする提案力を加え、トータルソリューションを提供し続けています。
コンサルタントメッセージ
◎第二新卒歓迎!
◎機電系ご出身の方であれば未経験でも資格取得サポートがあります。
◎機電系ご出身の方であれば未経験でも資格取得サポートがあります。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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