★アセットマネジメント業務/5大銀行勤務/東京都江東区

株式会社りそな銀行
勤務地【東京都江東区】年収500～1,000万円

# 充実した福利厚生
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	アセットマネジメント（ＡＭ）
業種	金融
年収	500～1,000万円
仕事内容	2024年4月に設立した㈱りそな不動産投資顧問（りそな銀行不動産営業部　不動産アセットマネジメント室の業務を移管）において不動産アセットマネジメント（不動産私募ファンドまたは私募REITの組成/運用）を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド/REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド/REITの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理/ 修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット〇レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場（およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。〇レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 ■配属部署/組織構成㈱りそな不動産投資顧問（㈱りそな銀行からの出向扱い）（24名（非常勤を含む）） ■りそなグループの特徴【「リテールNo.1」を目指す金融グループ】企業パーパスとして「金融＋で、未来をプラスに。」を制定。グループ全体で法人50万社、個人1600万人のお客さまや地域社会にもっとも支持され、ともに未来へ歩み続けるソリューショングループを目指しています。【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】りそな銀行は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用、信託受託から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を行っています。【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産/事業承継に関するニーズに応えるための信託/不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大/発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募REITの運用も2025年3月より開始します。【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】不動産業界の他企業から転職されてきている方も多く、また年齢層も20代～60代まで広範囲に亘り、活気ある環境です。自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社は新卒採用社員だから、中途採用社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
応募資格	【必須要件】以下、いずれかの要件を満たす方 ■オフィスビル、商業施設に対するPM経験（特に賃貸借契約実務経験は必須）をお持ちの方 ■事務所物件の賃貸仲介業務において契約実務経験をお持ちの方（営業の方でも契約書の作成、チェックができる方）【歓迎要件】 ■事業用不動産の売買のご経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	宅地建物取引士
勤務地	東京都江東区
勤務時間	8：45〜17：25（休憩時間　60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
雇用形態	正社員
福利厚生	【福利厚生】 ■通勤手当：規程に従い支給 ■家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ■住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 ■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり ■社会保険：各種社会保険完備 ■厚生年金基金：企業年金（DC/DB） ■退職金制度：有 ■定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり ■屋内禁煙【教育制度】 ■りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等【その他】 ■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ■キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他
休日	【年間休日122日】 ■土日祝 ■有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ■年末年始休暇（12/31〜1/3） ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1918年5月
資本金
2,799億円
売上高
非公開
従業員数
9,271名

企業について

～「商業銀行×信託銀行」～日本唯一のビジネスモデル～
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、
りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する
銀行グループです。

コンサルタントメッセージ

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、
関西みらい銀行/みなと銀行からなるグループ銀行です。
国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

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