設計/電源・特高・変電設備等/NEC中核/60代活躍

NECネッツエスアイ株式会社
勤務地【東京都港区】年収500～800万円

# 生産施設
# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 公共施設
# 物流施設
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気設備設計
業種	通信・インターネット
年収	500～800万円
仕事内容	電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍いただきます。業務範囲は幅広く、一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカーと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。客先への提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして幅広く活躍頂きます。 ■具体的には [1]新築および既存ビル・工場内の電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務サポート。 [2]特別高圧、高圧電気設備（受変電設備、照明等）の設計業務。 [3]グリーンDC（液浸含む）、省エネ電気設備ソリューションの創出および提案活動。 [4]スタジアム、公共施設等の照明、大型ビジョン構築業務。 [5]空港、港湾等の場周警備システム構築。 ■本ポジションの魅力/やりがい同社は１つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき、部分的な関わりではなく全体を見据えて業務できます。手がけたものが形に残る大規模プロジェクト（外資半導体工場、競技場、スタジアム等／数億円規模）が多く、高いやりがいと満足度を得られます。 ■同ポジションのミッション電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤とし、新築ビルや既存設備の改修工事を一貫して実施します。近年注力しているカーボンニュートラル事業においては、省エネ電気設備（特高、受変電設備、照明）やグリーンDC（液浸他空調設備）の施工管理のエキスパートとして事業推進を加速させることがミッションです。最先端技術を活用し、環境問題への貢献と社会インフラの強化を両立させます。形に残る数億円規模の大規模案件に携わり、社会貢献性の高い事業で、あなたの強電・重電系の施工管理経験を存分に発揮してください！【案件事例や取り扱い商材】 ○外資半導体工場　特高変圧器設置工事／案件規模数億円 ○某競技場　リボンボード設置工事／案件規模数億円 ○某スタジアム　競技用照明改修工事／案件規模数億円【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】経験やスキルに合わせ、電気/電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。【将来のキャリアパス】専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。事業部、本部間での異動がし易い環境にあります。【配属予定部門の平均残業時間】月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
応募資格	【必須(Must)条件】 ■ 特別高圧、高圧電気設備の設計経験者。【歓迎(Want)条件】 ■ 新築電気設備の設計経験者。 ■ 特別高圧、高圧電気機器メーカーでの経験者。 ■ 電気主任技術者（3種以上）の資格をお持ちの方。
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都港区
勤務時間	8：30〜17：15（休憩1時間）※フレックスタイム制（コアタイム無し）　※平均リモートワーク率：40％
雇用形態	正社員
福利厚生	【保険】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】 ■ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給） ■ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】 ■保養所（箱根）【各種制度】 ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】 ■各種文化/体育クラブ ■屋内禁煙【研修制度】 ■全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など ■各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ■資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
休日	【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 ■年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ■ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児/介護支援のための制度】 ■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1953年11月
資本金
131億2,200万円
売上高
3,595億円
従業員数
7,774名

企業について

【プライム市場上場！NECグループの通信設備工事会社】
通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内/海外における通信インフラの構築、保守に携わると共に、企業内ネットワークの構築、運用/保守やアウトソーシング・サービス等、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大。
現在はコミュニケーション/システムインテグレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々なお客様に対し、幅広い情報通信システムをSIから施工/サービスまで一貫して提供しています。

コンサルタントメッセージ

＜社会貢献性の高いカーボンニュートラル事業を牽引！ICT×ファシリティで未来のインフラを創造する設計エキスパートを募集します！＞

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社は１つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき、部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。
また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。

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