水処理設備のメンテナンス職／出張・夜間対応原則無し／元請9割

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
勤務地【広島県東広島市】年収572～897万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 研究施設
# 物流施設
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	管工事施工管理
業種	電気
年収	572～897万円
仕事内容	＜パナソニックグループで安定性◎／出張・休日対応原則無し／残業月平均35時間程度／借上げ社宅あり／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞ ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は原則ありません！ ■職務概要大手半導体製造工場の水回収設備、薬液供給設備に関するメンテナンス管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ■業務内容詳細・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）　※作業は協力業者が対応・作業手順書、作業届等の書類作成・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、　協力会社手配、件名収支処理等・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝 ■担当物件大手半導体製造工場　等 ■対応設備水回収設備、薬液供給設備 ■折衝先施主、常駐管理会社、ゼネコン、協力会社 ■工事案件改修・更新　10割 ■受注規模(例) 10万円～3億円程度 ■受注割合元請　9割下請　1割 ■出張原則なし ■夜勤原則なし ※緊急対応発生時は対応いただきます ■休日出勤原則なし ※緊急対応発生時は対応いただきます ■その他働き方・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) ※残業月平均15時間程度 ★働き方への取組 ※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※ ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：　現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。 ◇過重労働防止システム導入：　20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。 ◇その他：　日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。　業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。 ◇検討・準備中：　現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入　メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化 ■本ポジションの魅力・自社施工した設備のメンテナンスがメインとなります。　最先端の環境技術を体験できるので、やりがいを感じながら働けます。・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。　変化の多い環境で、常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。　コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。 ■部門情報〇部門情報・20～50歳までと幅広い年齢の社員が在籍しています。　現場では、男性のみならず女性社員も活躍しています。(女性比率31％※派遣社員含む) 〇業務・プラント設備(水回収設備)の保守メンテナンス〇成長・学習の機会・現場入場前に現場ルールの教育(安全教育)がございます・資格取得支援　※詳細は、【手当・制度】をご確認ください・会社のサポート(安全・品質・セキュリティ)のWeb講習会(随時開催) 〇働き方・家庭事情などでフレックスを活用実績あり
応募資格	【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■水処理設備に関する下記１～２のいずれか１：保守メンテナンス(例：作業員の管理側経験等) ２：施工管理【歓迎】 ■1級もしくは2級管工事施工管理技士 ■水処理設備の保守メンテナンス経験(3年以上) ■CAD（T-fas）　※CADの経験がない場合でも研修があるためご安心ください
活かせる経験スキル	監理技術者　 1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	広島県東広島市
勤務時間	8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	■保険・健康保険　・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険　　※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年（6ヶ月以上の出張対応の場合）・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制度・借上社宅制度・資格取得報奨金（社内規定あり）・資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金 ■その他・制服貸与・テーマパーク　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
休日	【年間休日】123日（2025年度）完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇・年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）　　入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日【有給取得単位情報】　・終日有給・半日有給・時間単位有給・5月連休＿11日間（2025 年度）・夏季休暇＿11日間（2025 年度）・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇・産前産後休業・育児休業・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進　実績：2022年度_13%　→　2023年度_58%　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1976年5月
資本金
3億円
売上高
754億円
従業員数
737名

企業について

同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

コンサルタントメッセージ

水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は、極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備や商業施設に関するあらゆる環境サービス提供が可能な点が同社の強みです。
市場ニーズの高まりと、高い技術力で順調に事業拡大しており、キャリア採用の意欲も大変高い企業様です。キャリアの方も多数活躍されております。

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