デザイナーズアパートのアフターサービス担当/土日祝休

株式会社シノケングループ（出向先：株式会社シノケンプロデュース）
勤務地【東京都港区】年収500～600万円

# 未経験者歓迎
# 充実した福利厚生
# 駅徒歩5分以内
# マンション
# 上場・大手企業
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	アフターメンテナンス
業種	不動産
年収	500～600万円
仕事内容	【業務内容】・同社竣工物件においての点検業務（1年、5年、10年、15年、20年）・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の　メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い・同社、物件管理部門との調整及び相談・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成【求人概要】シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。アパートメント・マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障関連業務、LPガスの小売販売、介護事業、海外不動産事業など、不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。今回はそのシノケンプロデュースで世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。 ■土日祝休み/残業上限40時間建築技術職には珍しく原則土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。また残業時間についても月の上限を40時間に定め、労働環境を整備しています。現在は20：30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。 ■100％自社企画開発案件による魅力同社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくことが出来るお仕事です。 ■資格取得率は業界でもトップクラス！シノケンプロデュースの建築部は、有資格者の数が多く、従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。【雇用元・出向先】株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。
応募資格	【必須】・アフターサービスの業務経験のある方・普通自動車免許【尚可】・戸建、低層アパートのアフターサービス経験のある方
勤務地	東京都港区
勤務時間	9：00～18：00 　所定労働時間：7時間45分　休憩時間：75分
雇用形態	正社員
福利厚生	■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、 ■資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、 ■半日有休、時間単位有休、社員旅行(沖縄など) ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり ■オンライン医療相談サービス ■屋内禁煙
休日	■年間休日110日 ■土曜日、日曜日、祝日（シフト制）　※毎月の公休日数により、出勤の可能性あり ■夏期休暇、年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2011年5月
資本金
3,000万円
売上高
従業員数

企業について

アパート企画・マーケティング事業

コンサルタントメッセージ

■原則土日祝休み（現場状況により土曜出勤の際は振替休日取得）で、ワークライフバランスを重視できる。残業は月の上限を40時間に設定（PCの自動シャットダウンシステム導入）しており、超過勤務を防ぐ仕組みが整っている。
■100％自社企画開発案件を担当するため、施主側として現場をコントロールでき、無理なくこだわりのあるモノづくりに専念できる。
■資格取得支援制度が充実しており、報奨金や資格手当として給与に還元されるため、働きやすい環境で1級・2級建築士や施工管理技士などの資格取得を目指せる。

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