非住宅のプロジェクト推進/大阪

株式会社長谷工コーポレーション
勤務地【大阪府大阪市】年収800～1,500万円

# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 物流施設
# マンション
# 新築
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	800～1,500万円
仕事内容	【業務内容】マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。【具体的には】 ■施工計画策定をご担当いただきます。 ■超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討等をご担当いただきます。【会社、仕事の特徴・魅力】 ■71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ■いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ■大規模施設（データセンター、商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。【プロジェクト例】 ■阿波座ライズタワーズフラッグ46 ■プラウドシティ塚口
応募資格	【必須】 ■商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記のいずれかの経験をお持ちの方・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験をお持ちの方・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関する経験をお持ちの方・それらの施工計画立案業務の経験が10～20年程度お持ちの方
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）一部フレックスタイム制
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■定年65歳、再雇用制度 ■長谷工企業年金基金 ■ライフプラン融資制度 ■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館 ■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ■介護休業制度 ■結婚祝金、出産祝金 ■遺児育英年金制度 ■年休積立制度 ■ベネフィットステーション他 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末･年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1946年8月
資本金
575億円
売上高
8,094億円
従業員数
2,437名

企業について

同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和44年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は2020年66万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

コンサルタントメッセージ

■長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業をおこなっており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてきました。

■長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化（建設関連事業の領域拡大）、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み（ＤＸへの投資・最新のＩＴ関連技術の活用）、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しています。

■これからもご支援いただいている皆様に深く感謝し、グループ各社の連携をさらに高め総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指していきます。

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