意匠設計（経験者）/大阪

株式会社長谷工コーポレーション
勤務地【大阪府大阪市】年収700～1,100万円

# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 物流施設
# マンション
# 新築
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築設計意匠設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～1,100万円
仕事内容	【業務内容】集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案・提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認【プロジェクト例】・阿波座ライズタワーズフラッグ46 ・プラウドシティ塚口【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。【会社、仕事の特徴】 ■71万戸のマンション設計・施工を行う東証プライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ■いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
応募資格	【必須】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■新築物件の建築意匠設計のご経験をお持ちの方（マンション、オフィス、商業施設など物件詳細は問いません） ■基本設計、実施設計の豊富なご経験をお持ちの方 ■基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルをお持ちの方【歓迎】 ■超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験のご経験をお持ちの方 ■大手設計事務所で多種の意匠設計のご経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）一部フレックスタイム制
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■定年65歳、再雇用制度 ■長谷工企業年金基金 ■ライフプラン融資制度 ■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館 ■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ■介護休業制度 ■結婚祝金、出産祝金 ■遺児育英年金制度 ■年休積立制度 ■ベネフィットステーション他 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末･年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1946年8月
資本金
575億円
売上高
8,094億円
従業員数
2,437名

企業について

同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和44年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は2020年66万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

コンサルタントメッセージ

■長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業をおこなっており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてきました。

■長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化（建設関連事業の領域拡大）、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み（ＤＸへの投資・最新のＩＴ関連技術の活用）、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しています。

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