登録日:2026/01/08
求人ID:314505
土木施工管理/愛知
前田建設工業株式会社勤務地 【愛知県名古屋市】 年収700~1,000万円
- # 道路・トンネル
- # 港湾
- # 橋梁
- # 河川・ダム
- # 造成
- # 上下水道
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 700~1,000万円 |
| 仕事内容 |
■一般土木工事、トンネル工事、シールド工事などの施工管理業務(測量、現場の工区・作業調整、工程管理、材料調達、原価管理初歩など)をお任せします。 Q(品質)、C(コスト)、D(工程)、S(安全)の全てにわたって工事を総合的にマネジメントしていただきます。JVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。 【具体的には】 ■発注者との折衝 ■施工計画の立案 ■施工業者、資材の選定、発注 ■現場管理(安全、予算、工程、品質) ■竣工後の引き渡し 【施工実績】 青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2(スリランカ)他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■ゼネコンにて3年以上の土木施工管理のご経験 【歓迎】 ■技術士(建設部門)、コンクリート技士などの資格をお持ちの方 ■公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 ■NEXCO工事の現場責任者として従事した経験がある方 ■技術提案の作成に(主担当として)関わった経験がある方 ■建設現場の安全管理を(主担当として)指導した経験がある方 |
| 活かせる経験スキル | 技術士 コンクリート技士・診断士 1級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(作業所勤務の場合は8:00~17:00)休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当全額支給・住宅手当・超過勤務手当・現場手当・子女教育手当・別居手当・資格手当、テレワーク手当(条件要相談)等 法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇) 出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務) ボランティア休暇・休職制度 多様な短時間勤務制度 定年再雇用制度、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日122日】 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(10日~20日、最高40日) 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1946年11月
- 資本金
284億6,334万円
- 売上高
3,758億円
- 従業員数
3,310名
企業について
■同社の挑戦は山岳土木から始まりました。その後、都市土木へとフィールドを広げ、公共事業、民間事業へと培った技術を活かし未来のまちづくりに貢献。
■近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
■これまで請負業で培ってきた企画/設計/施工/技術といった同社の強みであるエンジニアリング力をさらに伸ばし、建設サービスとの融合により「総合インフラサービス企業」への変革に挑戦していきます。
コンサルタントメッセージ
■世代や職種間、学閥の壁はなく意見を言い合える環境です。もちろん若い人の意見も採用します。社内の風通しの良さが同社の大きな特徴です。
■失敗を恐れず「挑戦」を許容する社風があります。保守的になりがちな業界の中で、常にゼネコンの枠を超えたチャレンジを続けてきました。「脱請負」「環境経営No.1」「原価開示方式」「地球への配当」。その取組みは、いま着実な成果を上げています。
■「人の前田」と言われるほど人材育成に力を入れています。ものを作る会社であると同時に人を作る会社であるということ。専門技術分野の研修だけでなく、公募型を含め様々な分野の知見を高める研修をおこなっています。
■失敗を恐れず「挑戦」を許容する社風があります。保守的になりがちな業界の中で、常にゼネコンの枠を超えたチャレンジを続けてきました。「脱請負」「環境経営No.1」「原価開示方式」「地球への配当」。その取組みは、いま着実な成果を上げています。
■「人の前田」と言われるほど人材育成に力を入れています。ものを作る会社であると同時に人を作る会社であるということ。専門技術分野の研修だけでなく、公募型を含め様々な分野の知見を高める研修をおこなっています。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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