登録日:2026/01/16
求人ID:314563
【消防設備点検/メンテナンス】未経験歓迎/出張無/尼崎
株式会社メンテナンスファクトリー関西勤務地 【兵庫県尼崎市】 年収383~500万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 物流施設
- # オフィス
- # 上場・大手企業
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 383~500万円 |
| 仕事内容 |
《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》 ■年収例 入社3年目・2資格取得:430万円 入社5年目・チームリーダー:510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます! \ワークライフバランスも充実/ *転居を伴う転勤・出張無 *残業月10~20h程 *基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤有) 【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 (法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため) ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>== ▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます! 【仕事の魅力】 ■資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP! 3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給! ■とにかく安定した職種です! オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 ■働きながらたくさんの資格を取得できます! 消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか? 【スケジュール例】 9:00~出社&準備ができたら社有車でGO 10:00~ 1施設目の点検スタート 12:00~昼休憩 13:00~2施設目の点検スタート 16:00~点検終了後、帰社 17:00~報告書などの事務作業 18:00~退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 【勤務地詳細】 大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5 大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)にある拠点のいずれか ※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。 MF東大阪/大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5 MF元町/兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 MF南大阪/大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 MF京阪/大阪府高槻市野見町4-8 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。 【歓迎】※未経験歓迎! ■第二種電気工事士 ■各種消防設備士 |
| 活かせる経験スキル | 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 <勤務パターン> 6:30~15:30 22:00~7:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:■社会保険完備 ■法定外労災給付制度あり 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 62歳 定年後の再雇用:65歳まで ■副業:可 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休職制度 ・育児・介護時短勤務制度 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・ザイマックス持株会 ・永年勤続表彰制度 ・社用iPhone貸与 ・社用ノートPC・タブレットいずれか貸与 ・制服貸与 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ※勤務地により異なる |
| 休日 | 年間休日日数118日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※月に数回ほど土日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得できます。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
- 資本金
- 売上高
- 従業員数
企業について
■ザイマックスグループ
業界大手ザイマックスグループ(株式会社ザイマックス関西の100%出資子会社)の一員であり、安定した経営基盤を持っています。
■成長性
設立から日が浅いながらも、グループの安定基盤を武器に右肩上がりで成長を続けているとされています。
■働き方・職場環境の特徴
大手グループならではの充実した研修フォロー体制があり、未経験からでも専門的な技術(手に職)をつけやすい環境です。
コンサルタントメッセージ
■大手ザイマックスグループの圧倒的な総合力と安定基盤
同社は業界大手ザイマックスグループの一員であり、
グループ内で不動産管理(PM/BM)からコンサルティングまで一貫して提供できる体制があります。景気に左右されにくい「建物の維持管理」を主軸としつつ、グループの多角的な視点を現場で学べる環境です。
■関西エリアに特化した地域密着型キャリア
大阪・兵庫を中心とした関西圏の物件を専門に扱っており、転居を伴う転勤がありません。
住み慣れた地域で長く腰を据えて働くことができ、特定の物件や地域と深く関わりながら「地域への貢献」を実感できます。
■未経験者歓迎(未経験入社が9割)。飲食、アパレル、自衛隊、ITなど多様な経歴の社員が活躍中。
尼崎の自社研修センターでの基礎研修や、資格の実技講習会・模擬試験などの資格取得サポート体制が充実。配属後も、各事業所や物件に集まっての実技講習や点検作業のトレーニングが継続的に行われています。
■残業が月10~20時間程度と少なく、転居を伴う転勤や出張もないため、ワークライフバランスが非常に充実。
■資格取得で継続的に年収UPが可能。資格手当や出来高賞与(年2回)があり、スキルや資格を習得していくことで年収600〜700万円も目指せるポジションです。
■消防設備点検は法律で義務付けられているため、景気に左右されない安定した職種で長く活躍できる。
同社は業界大手ザイマックスグループの一員であり、
グループ内で不動産管理(PM/BM)からコンサルティングまで一貫して提供できる体制があります。景気に左右されにくい「建物の維持管理」を主軸としつつ、グループの多角的な視点を現場で学べる環境です。
■関西エリアに特化した地域密着型キャリア
大阪・兵庫を中心とした関西圏の物件を専門に扱っており、転居を伴う転勤がありません。
住み慣れた地域で長く腰を据えて働くことができ、特定の物件や地域と深く関わりながら「地域への貢献」を実感できます。
■未経験者歓迎(未経験入社が9割)。飲食、アパレル、自衛隊、ITなど多様な経歴の社員が活躍中。
尼崎の自社研修センターでの基礎研修や、資格の実技講習会・模擬試験などの資格取得サポート体制が充実。配属後も、各事業所や物件に集まっての実技講習や点検作業のトレーニングが継続的に行われています。
■残業が月10~20時間程度と少なく、転居を伴う転勤や出張もないため、ワークライフバランスが非常に充実。
■資格取得で継続的に年収UPが可能。資格手当や出来高賞与(年2回)があり、スキルや資格を習得していくことで年収600〜700万円も目指せるポジションです。
■消防設備点検は法律で義務付けられているため、景気に左右されない安定した職種で長く活躍できる。
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