【建物管理担当】旭化成ヘーベルメゾン/福利厚生充実/東京

旭化成不動産レジデンス株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収520～600万円

# 未経験者歓迎
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# マンション
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	ビルマネジメント（ＢＭ）
業種	不動産
年収	520～600万円
仕事内容	【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/完全週休二日制（水日祝）/福利厚生充実/お互いを助け合う環境◎/生活基盤を定めて安定企業で働きたい方におすすめ！】高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」の賃貸管理会社として、オーナー様および入居者様双方の満足度向上のための”建物維持管理”や”入居者対応”などの建物管理業務をお任せします。【業務内容】 ■入居者対応(主務)：修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を、指定協力会社と連携し対応します。 ■建物維持管理：・指定管理会社(協力会社)と連携しての定期巡回(日常清掃など) ・退去に伴う原状回復工事・リノベーション工事の現場管理 ※実務作業は指定管理会社が行い、担当は作業同行・作業後のチェック等で指定管理会社の指導・教育を行い、品質を管理します。 ※安全衛生、産業廃棄物対応等コンプライアンス管理も含みます。 ■価値向上提案: ・オーナー様窓口であるＰＭ担当と連携して、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務などを行います。【特徴】 ■同一職務・残業平均34.90H/月！ ■業界・職種未経験の方も活躍できる環境！ ■入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます ■グループ全体がチームで仕事を進める意識が高く、相談しやすい社風！ ■通勤時間90分圏内での配属となり、転居を伴う転勤なし！【同社ならではの働きやすい環境･制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数。 ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】 2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。【勤務地詳細】東京都、神奈川県、埼玉県の各支店へ配属されます ■城南支店　東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー10F 各線『中目黒駅』より徒歩約1分 ■城北支店　東京都豊島区東池袋1-24-1　ニッセイ池袋ビル12F 各線『池袋駅』より徒歩約4分 ■城西支店　東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿ＮＳビル11F 都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩約5分 ■城東支店　東京都江東区亀戸1-5-7　錦糸町プライムタワー5Ｆ各線『錦糸町駅』より徒歩約9分 ■立川支店　東京都立川市緑町3-1　GREEN SPRINGS E1 5F 中央線『立川駅』より徒歩約8分 ■神奈川支店　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB17F 横浜高速鉄道みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩約1分 ■神奈川支店湘南プロパティマネジメント課　神奈川県藤沢市藤沢109-6　湘南NDビルディング１F 各線『藤沢駅』より徒歩約5分 ■さいたま支店　埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-1　KOMON5F 各線『浦和駅』より徒歩約6分
応募資格	【必須】 ■経験不問　前職の業界・職種などは問いません ■普通自動車第一種運転免許【歓迎】 ■お客様や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方 ■未経験でも学ぶ意欲の高い方
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	（所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）【退職金】有【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】有【その他制度】確定拠出年金制度、産休・育休制度（実績有り）、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、旭化成福祉共済制度、屋内禁煙
休日	【休日】121日（内訳）完全週休二日制　水曜　日曜　祝日　年末年始6日その他（完全週休2日制（水日休み））【有給休暇】有（15日～）（入社後すぐに付与）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1994年1月
資本金
32億円
売上高
1,519億円
従業員数
602名

企業について

旭化成不動産レジデンスは、2011年10月1日に旭化成不動産と旭化成ホームズの開発事業の統合により誕生。
旭化成グループの住宅事業領域において、旭化成ホームズによる新築住宅請負事業、旭化成リフォームによるリフォーム事業と並び、
旭化成不動産レジデンスは不動産関連事業を専門とし、事業を展開しています。

老朽化マンションの建替え・市街地再開発・都心市街地共同化等による都市型マンション「ＡＴＬＡＳ」の開発分譲事業に加え、
ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等のサブリース事業（30年一括借上げシステム）を両輪とし、
不動産事業の幅広い分野において独自のノウハウを蓄積し、お客様にとってより良い住まいのご提案を行っています。
お客様と近い距離で人間関係を形成し、真意・課題を的確にキャッチできること、そのための専門知識・ノウハウを有していることは
旭化成不動産レジデンスの大きな強みです。

加えて、住宅関連事業を網羅する旭化成ホームズグループの一員として専門性の高い関連会社と相互に連携。
都市の住まいと資産の問題を解決するために多様な視点・多彩なサービスでお客様の課題に向き合います。

コンサルタントメッセージ

■直近3年間の定着率は95%。旭化成グループの強固な基盤（グループ売上の約1/3を占める住宅領域）で、将来への不安なく働けます。
■入社後はOJTを中心に丁寧に育成。実務作業は協力会社が行うため、「管理・監督」の立場から品質を守る司令塔として活躍できます。
■在宅勤務（リモートワーク）やフレックス勤務が利用可能。自分の裁量で仕事のスケジュールを組める自由度があります。
■年間休日121日（完全週休2日制／水・日・祝）。有給休暇は入社初日から付与され、平均取得日数は16.37日と非常に高い水準です。
■産休・育休の復帰率は100%。2回以上の取得実績も多数あり、生活基盤を定めて長く働きたい方に最適な環境です。
■個人で抱え込むのではなく、グループ全体で相談・協力し合う意識が高いため、未経験の方も安心して一歩目を踏み出せます。

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