【電気工事施工管理】未経験歓迎/出張なし/年間休日124日

藤田エンジニアリング株式会社
勤務地【群馬県高崎市】年収350～600万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 研究施設
# 商業施設
# 公共施設
# マンション
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理
業種	空調・衛生
年収	350～600万円
仕事内容	【電気に関する知識をお持ちの方歓迎！東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】【業務内容】建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。【業務詳細】・スケジュール（工期）管理・現場の下見・業者の手配、作業の指示・品質、安全管理業務・工事費の原価管理等【入社後について】入社後しばらくの間は先輩と一緒に現場へ行き、工事の流れや、施工管理としての動き方を学んでいきます。協力業者の職人さんは同社と付き合いの長い方になります。そのため職人さんからも色々と丁寧に教えてくれますのでアドバイスをもらいながら必要なスキルを養っていくことが可能です。 ■中途入社でも活躍できる環境：同社では中途入社の方も多く在籍しており、現場経験がない方も中途入社されている実績がございます。 ■出張について：基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働く環境：業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）【同社について】 ■創業100年超、東証スタンダード上場による安定性！空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 ■働きやすい環境完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 ■幅広い案件に携わりスキルアップできる環境同社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。
応募資格	【必須】 ■工業高校を卒業されている、または電気工事士の資格をお持ちであること ※電気系の仕事に従事された経験をお持ちの方、電気に関する知識をお持ちで活かしたい方は歓迎です！
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　電気工事施工管理技士　電気工事士
勤務地	群馬県高崎市
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により実費支給（上限なし）家族手当：福利厚生欄に詳細記載寮社宅：独身寮（遠隔地採用の際）・社宅（転勤による際）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・社外研修・通信講座の奨励、受講支援（受講料、交通費などの必要経費の会社補助）・資格取得褒賞金制度（会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給）・資格取得支援制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定給付企業年金（全額会社負担） ■永年勤続表彰 ■共済会（各種祝金、見舞金、給付金ほか） ■団体定期保険（全額会社負担） ■リゾート施設（中沢ヴィレッジ、ヴィラ北軽井沢、ホテルタングラム） ■スポーツクラブ ■作業服貸与 ■育児休業（取得実績あり） ■家族手当補足：18歳未満の子10,000円/月、65歳以上の直系尊属3,000円/月 ■屋内禁煙
休日	【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、一斉年休（1日） ※有給休暇（入社直後1日、最高付与日数20日／入社月に応じて入社時に1～10日付与）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1964年10月
資本金
10億2,900万円
売上高
121億7,000万円
従業員数
222名

企業について

【新しい技術開発にも挑戦中】
お客様のご依頼の中で「こういう技術はできないかな」とご相談を受けることもしばしばあります。実はこうした声を元に、藤田グループでは様々な自社商品も開発。
エアーシャワーを使った除菌・消臭装置「バイバイキング」、主に水耕栽培によって植物を屋内で生産するシステム「植物工場」も大学や研究機関との連携のもとお客様のご依頼の中から開発されました。藤田グループは、技術提携先として高い評価をいただいております。

コンサルタントメッセージ

【安定性】創業100年、東証上場の盤石な経営基盤。

【働き方】施工管理職には珍しく「転勤・長期出張（宿泊伴うもの）」がほぼない。自宅から通える範囲（県内・隣県）の案件がメインである。

【子育て支援】出産祝金20万円、家族手当（1人1万円/月）など、他社と比較しても手厚い独自制度がある。

【代休制度】土日出勤は月3〜4回あるが、平日に代休を取得できる環境が整っている。

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