登録日:2026/01/22
求人ID:315053
建築施工管理【ディベロッパー/転勤・出張なし】東京
株式会社フェイスネットワーク勤務地 【東京都渋谷区】 年収510~740万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # マンション
- # 発注者側
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 510~740万円 |
| 仕事内容 |
都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 ※施工エリア:城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メイン ※RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 【教育体制】 どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。 また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。 実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。 【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】 ■開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。 ■自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。 〈ここがポイント〉 ・年功序列ではありません!資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます! ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・月平均の残業時間は40時間です。(固定残業手当として45時間分を支給しますが、超えた場合は超過時間に合わせて残業代を全額支給します) |
| 応募資格 | 【必須】 ■新築RC造共同住宅の施工管理経験(原価管理経験含む) ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (休憩60分、所定労働時間8時間0分)、時間外労働有り(月平均40時間程度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、社員食堂(1食190円)、交通費支給(上限月5万円)、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン(各種割引制度)、レクリエーションイベント、部活動(会社補助あり)、産休育休・介護休業制度、家族手当(18歳未満のお子様がいる場合:1人月5千円支給) 借り上げ社宅制度(家賃額から5万円を会社負担!入居するのは自社開発のデザイナーズマンション!)※社内規定あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(年末年始休暇(12/28~1/5※2024年度実績)、慶弔休暇、有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75%(2024年度実績)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2001年10月
- 資本金
6億8,112万円
- 売上高
171億500万円
- 従業員数
168名
企業について
世田谷・目黒・渋谷の城南3区を中心に、自社デザイナーズマンションを展開しています。新築RCマンションの〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却〉等全てをワンストップで行っております。
特にデザインと機能性を兼ね備えた物件は幅広く評価されています。
2021年2月12日をもって、同社株式の上場市場を東京証券取引所マザーズ市場から東京証券取引所市場第一部(現 東証プライム市場)に市場変更いたしました。※2023年10月20日以降は東証スタンダード市場へ変更となります。
これを契機に、お客様と築いてきた信頼関係を更に発展させ、事業の強みを活かした不動産投資プロジェクトの開発を積極的に推進しております。
同社が掲げる理念のもと、安全・安心・快適な「住まう」「集う」場所の提供を通じて、関わる全ての人々の夢の実現をサポートし、更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めてまいります。
コンサルタントメッセージ
<同社について>
同社は、投資用新築一棟RCマンションの土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・販売・物件管理に至るまでを業界では珍しいワンストップサービスを提供しています。
<施工管理ポジションの魅力>
■現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
■業務負担軽減のために、1物件を複数名で担当し、休日出勤も交代制を設けております。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。
■残業は40時間程度です。システムで勤怠管理を徹底しています。
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
■1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。
■2~3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
同社は、投資用新築一棟RCマンションの土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・販売・物件管理に至るまでを業界では珍しいワンストップサービスを提供しています。
<施工管理ポジションの魅力>
■現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
■業務負担軽減のために、1物件を複数名で担当し、休日出勤も交代制を設けております。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。
■残業は40時間程度です。システムで勤怠管理を徹底しています。
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
■1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。
■2~3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
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