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登録日:2026/01/27
求人ID:315069

【施設運営マネジメント/営業職】業界未経験OK/広島

株式会社あなぶき社宅サービス
勤務地 【広島県広島市】
年収400~540万円
  • # 未経験者歓迎
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 法人営業(不動産) 法人営業(住宅)
業種 不動産
年収 400~540万円
仕事内容 【施設管理/営業/広島/不動産業界未経験OK/土日祝休/年休123日/フレックス制/あなぶきグループの安定基盤/資格手当も充実】

不動産業ながら、土日休&完全週休2日制!さらに年間休日123日で有給/フレックスも充実。ワークライフバランスがとりやすいお仕事です。資格支援や資格手当もあるので入社後にも資格取得&収入UPも可能です。

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です!

【業務内容】
1.施設管理マネージメント業務
■担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
■給食提供施設の検査補助と運営対策業務

2.契約先への管理報告提案業務
■委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
■建物運営の改善等見積り提案

3. 新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業
■グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。
■新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。

4.※調理経験がある方のみ  
■施設社員が急なお休みのときなどに、 調理の補助に入っていただく場合があります。
(管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方、歓迎です)

社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。

応募資格 【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
■営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)

勤務地 広島県広島市
勤務時間 8:50~17:20 所定労働時間7時間45分(休憩45分)フレックス制度:有(コアタイム無し)
雇用形態 正社員
福利厚生 【制度・設備】資格取得支援制度
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【その他制度】確定拠出年金、研修制度、資格取得支援制度(宅建士、管理業務主任者など)
屋内禁煙
休日 【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(夏期・年末年始休暇あり)
【有給休暇】有(10~20日)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2017年9月
  • 資本金
    1,000万円
  • 売上高
    24億5,000万円
  • 従業員数
    1,097名
企業について

■企業向け福利厚生施設の「ワンストップサービス」
企業の寮/社宅の管理において、建物管理だけでなく、入居者への生活支援までを管理(ワンストップ)で提供しているのが最大の特徴です。

■「健康経営」を支援する事業コンセプト
単なる「建物管理」に留まらず、従業員の「暮らしのパートナー」として、快適で安心な住環境を整えることを通じて、企業の健康経営**の実現をサポートしています。
具体的には、単身赴任者や新入社員の生活基盤を支えることで、従業員の定着率向上や仕事への集中を促す役割を担っています。

■あなぶきグループの安定した基盤と「現場力」
分譲マンション管理戸数で業界上位のあなぶきハウジングサービスを株主とする、あなぶきグループの一員であるため、安定した事業基盤と豊富な不動産管理ノウハウを持っています。
豊富な実績: 創業50年以上の歴史と、全国で5万戸以上の寮・社宅を管理してきた実績があります。
専門性の高い「現場力」: 施設管理業務の専門家として教育を受けたスタッフ(管理人、栄養士、調理師、衛生管理士など)を配置し、高度な「現場力」ときめ細やかなサービスを提供しています。

【その他/働き方に関する特徴】
社員の働きやすさを重視しており、完全土日祝休みや年間休日123日、フレックスタイム制度など、ワークライフバランス(WLB)に配慮した制度を整えている点も特徴の一つです。

コンサルタントメッセージ

■「土日祝休み」かつ「年休123日」
不動産業界は水曜休みやシフト制が多い中、本案件は完全週休2日制(土日祝)。さらにフレックスタイム制度や有給休暇の充実など、ワークライフバランスを最優先できる環境です。

■建物管理×食事提供の「ワンストップ」が強み
単なる「不動産管理」ではなく、社員寮での食事提供や清掃、入居者の生活支援まで丸ごと引き受ける独自のビジネスモデル。競合他社が少ない「福利厚生の専門家」として、自信を持って提案できます。

■「健康経営」に貢献する社会的意義
「食を楽しむ」をテーマに、管理栄養士と協力して献立を提案することも。企業の従業員が元気に働き、定着するための基盤を創る仕事であり、昨今注目される「健康経営」のパートナーとして高く評価されています。

■既存顧客からの紹介がメインの「提案型営業」
飛び込みなどの闇雲な営業ではなく、グループ会社からの連携や既存顧客からのご紹介が中心です。じっくりと顧客のニーズに向き合い、プレゼン資料を作成して最適な運営プランを提案するスタイルです。

■安定した経営基盤と教育体制 創業50年以上の歴史をもつ「あなぶきグループ」の一員。専門性の高い研修制度や資格取得支援が整っており、入社後に不動産の専門知識を身につけながら着実に年収を上げていくことが可能です。

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